Подбор и расстановка персонала управления
Практическая работа, 23 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Начальник службы маркетинговых исследований должен быть опытным в данной области, иметь качества лидера, уметь распределять работу так, чтоб увеличить производительность. Также обладать волевыми качествами, уметь преодолевать трудности. Человек, претендующий на должность начальника службы маркетинговых исследований должен быть энергичен, решителен, настойчив и самое главное дисциплинирован, также должен уметь творчески подходить к решению проблемы или задачи
Содержание
Задание
Общая характеристика начальника службы маркетинговых исследований……………………………………………………………...3
Примерная оценка кандидатов………………………………..................4
Стандартный процесс принятия решения………………..................…..8
Заключение…………………………………………………………..........10