Подходы к управлению персоналом

Цель данной работы дать более четкое представление о вышеуказанном вопросе, раскрыть его теоретическую сущность.
Задачами, поставленными в данной работе, являются:
1) рассмотреть экономический подход к управлению персоналом;
2) раскрыть сущность органического подхода к управлению персоналом;
3) изучить гуманистический подход к управлению персоналом.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….................3
1. Экономический подход.………………………………………………............…4
2. Органический подход………………….…….......................................................6
3. Гуманистический подход ……….………………………………….……….....12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..………......16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………..………….....17