Понятие «система управления персоналом». Место и роль системы управления персоналом в общей системе управления организацией
Контрольная работа, 15 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
В то же время трудовые отношения — едва ли не одна из самых сложных проблем предприятия, особенно когда коллектив насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнерство на предприятии.
Содержание
Введение 3
1.Система управления персоналом: сущность, понятие и подходы 5
2.Структура, цели и задачи системы управления персоналом 11
Заключение 14
Список используемой литературы 16