Поняття та сутність лідерства

Група у складі авторів Плахова. Л. В, Анурина Т. М. та інших вважають, що проблеми лідерства є ключовими для досягнення організаційної ефективності. Організації, що домагаються успіху, відрізняються від протилежних їм головним чином тим, що мають більш динамічне та ефективне керівництво. З одного боку, лідерство розглядається як наявність певного набору якостей, що приписуються тим, хто успішно впливає або впливає на інших, з іншої, лідерство - це процес переважно не силової дії у напрямі досягнення групою або організацією своїх цілей [4, ст.287].