Причины и стадии демотивации

6. Плохие отношения. Нередки случаи, когда руководство плохо относится к работающему персоналу. Причем данное явление может быть выражено в открытой и закрытой форме. Плохое отношение на лицо, когда руководство общается с персоналом в повышенном тоне. К тому же, признаками плохого отношения могут являться обычные стулья и иная мебель в офисах. Очень часто можно наблюдать, когда сотрудники сидят на простых табуретках, в то время как руководство располагается в шикарных кожаных креслах. В данном случае причина отсутствия мотивации исходит от руководства. Как следствие, такая компания должно не протянет.