Процесс реагирования на изменения в управлении

Контрольная работа, 04 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Управление как система включает в себя управляющую и управляемую подсистемы, называемые соответственно, субъектом и объектом управления. В современной социологической литературе за термином «управление» утвердилось следующее определение: это «основанное на достоверном знании систематическое воздействие субъекта управления (управляющей подсистемы) на социальный объект (управляемую подсистему), в качестве каковой может выступать общество в целом, на отдельные сферы: экономическая, социальная, политическая, духовная, а также различные звенья (организации, предприятия, учреждения и т. п.) с тем чтобы обеспечить их целостность, нормальное функционирование, совершенствование и развитие, достижение заданной цели».

Содержание


Введение……………………………………………………………..……………3
1. Понятие управления…………………………………………………..……….5
2. Управление как система………………………………………………………6
3. Модель управления…………………………………………………………...12
4. Основные функции управления…………………………………….………..14
Заключение……………………………………………………………..……......18
Библиографический список………………………………………………….....20

Работа содержит 1 файл

Контр по менеджменту.doc

— 94.50 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Процесс реагирования на изменения в управлении