Разработка «Программы социальной мотивации персонала»

Цель – повышение мотивации сотрудников в ЗАО «Атомхиммонтаж».
Задачи:
1) подобрать методику для оценки удовлетворенности трудом (Приложение 1);
2) провести исследование;
3) провести анализ результатов и выявить те типы мотивов, которые являются факторами неудовлетворенности трудом;