Система морального стимулирования на примере туристического агентства "Агентство отдыха и путешествий"

Цель работы - анализ процесса управления производительностью и стимулированием (мотивацией) труда на российских предприятиях в современных условиях
В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
-определить сущность стимулирования;
-изучить процесс стимулирования и управления;
-охарактеризовать основные стратегии стимулирования труда персонала;
-проанализировать соотношение стимулирования труда и статистики производительности.