Социально-психологический климат в ИАКЦ «Ника»
Курсовая работа, 02 Апреля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель – разработка проекта управленческого решения по созданию благоприятного социально-психологического климата в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить, что такое социально-психологический климат в организации.
Изучить принципы работы в ИАКЦ «Ника»
Содержание
Введение……………………………………………………………………………..3 стр
Теоретические основы и понятия социально-психологического климата в коллективе:
1.1. Психологический климат как залог эффективности предприятия……4 стр
1.2. Взаимоотношение в коллективе……………………………………………5 стр
1.3. Личность и коллектив………………………………………………………..6-8 стр
Социально-психологический климат в ИАКЦ «Ника»:
2.1. Характеристика предприятия………………………………………………..8 стр
2.1. Организация труда должна проводиться через ее основные элементы – разделение и кооперацию труда, условия труда…………………………………9 стр
2.2. Разработка мотивации труда…………………………………………………10-13 стр
2.3. Адаптация работника в организации…………………………………………13-15 стр
2.4. Разработка социальной политики предприятия……………………………….15 стр
Вывод……………………………………………………………………………………..16 стр
Список литературы…………………………………………………………………..17 стр