Управление персоналом базируется на объективно присущих эффективному управлению производством методах, принципах, процедурах. Вместе с тем, управление персоналом имеет свою специфику, свой объект и субъект управления, свою технологию. Некоторые вопросы рассматриваются в данной работе.

Введение……………………………………………………………………..2
1 Система управления персоналом предприятия………………………….4
Управление персоналом: понятие и подходы………………………..4
Методология управления персоналом………………………………..6
Технология управления………………………………………………..7
2 Система развития персонала…………………………………………….10
2.1 Адаптация персонала…………………………………………………10
2.2 Расстановка персонала и планирование карьеры сотрудников: типовые модели карьеры……………………………………………………………………11
2.3 Организация обучения персонала……………………………………14
2.4 Организация проведения аттестации кадров………………………..16
3 Оценка эффективности управления……………………………………..20
3.1 Эффект от управления персоналом…………………………………..20
3.2 Основные подходы к оценке эффективности управления
персоналом………………………………………………………………….22
4 Заключение………………………………………………………………..25
5 Список литературы……………………………………………………….26
6 Приложение……………………………………………………………….29