Стиль руководства

Эффективность и комфортность делового общения в группе в огромной степени зависит от ее руководителя, точнее – от практикуемого им стиля руководства.

Введение………………………………………………………………….………..2
1.Сущность понятия «стиль руководства»………………………………..……..3
2.Типы стилей руководства…………………………………………………........6
3.Соотнесите перечисленные характеристики с понятием «руководитель» и «лидер»:
а).осуществляется как в системе административно-правовых, так и морально-психологических связей;
б).выполняет несколько социальных ролей;
в).осуществляется в системе административно-правовых отношений;
г).имеет психологическую природу;
д).даны права и полномочия законом…………………………………...………9
Заключение………………………………………………………………….……12
Список использованной литературы………………………………………..….13