Теории лидерства в менеджменте

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 10:24, курсовая работа

Описание работы

Лидерство – это искусство влияния на людей, умение вдохновить их на то, чтобы они стремились достичь нужных целей. Люди следуют за лидером потому, что он в состоянии предложить им средства для удовлетворения их потребностей, указать направление деятельности.
Представляется, что внимание к феномену лидерства не случайно и, более того, сам он в определенном смысле оказывается интегратором целого ряда серьезных проблем современного менеджмента.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика понятия лидерства 5
1.1 Определение понятия «лидерство» 5
1.2. Лидерство как социально-психологическая категория 9
1.3 История теорий о лидерстве 12
Глава 2. Характеристика теорий о лидерстве 15
2.1 Теория черт и харизматическая концепция лидерства 15
2.2. Бихевиористические теории лидерства 17
2.3 Личностно-ситуационные теории лидерства 21
2.4 Функциональные, синтетические и иные теории лидерства 24
Заключение 28
Список использованной литературы 31

Работа содержит 1 файл

Сравнительный анализ теорий лидерства.doc

— 171.00 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Теории лидерства в менеджменте