Теории мотивации
Контрольная работа, 08 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Содержательные теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений, называемых потребностями, которые заставляют людей действовать так, а не иначе. Согласно этим теориям мотивация – это совокупность доказательств и мотивов для обоснования определенного поведения или действий. Она определена потребностями и целями индивида, деятельностью, мировоззрением, убеждениями, уровнем стремления и идеалами.
Разработать организационную структуру отдела маркетинга.
Содержание
Вопрос №9. Содержательные теории мотивации…………………………………………..4
Задача 1. Проектирование организационной структуры…………………………………10
Задача 2. 6x6 МАИ…………………………………………………………………………..19
Литература…………………………………………………………………………………...23
Работа содержит 1 файл
менеджмент в 2007 офисе.docx
— 85.32 Кб (Скачать)
Условия
работы:
| УР | А1 | А2 | А3 | А4 | А5 | А6 | Р | |
| А1 | 1 | 1/2 | 1/4 | 2 | 3 | 1 | 0,93 | 0,15 |
| А2 | 2 | 1 | 1/3 | 1 | 2 | 4 | 1,52 | 0,25 |
| А3 | 4 | 3 | 1 | 1/2 | 1/4 | 1 | 1,11 | 0,18 |
| А4 | 1/2 | 1 | 2 | 1 | 3 | 1/2 | 1,11 | 0,18 |
| А5 | 1/3 | 1/2 | 4 | 1/3 | 1 | 2 | 0,82 | 0,13 |
| А6 | 1 | 1/4 | 1 | 2 | 1/2 | 1 | 0,71 | 0,11 |
| S=6,19 | 1,0 |
Определяем
совокупную оценку альтернатив по формуле
Выбираем
альтернативу, имеющую наибольшую оценку
– А1 (0,26) – работу №1.
Литература
- Виханский, О. С, Наумов, А. И. Менеджмент: учебник— 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело», 1992.
- Стадник В.В., Йохна М.А. Менеджмент: Посібник. – К.: Академвидав, 2003.
- Табаньков А.В. Программа, методические указание и контрольные задания по дисциплине «Менеджмент» - Минск, 2009.