Теория Z или японская модель менеджмента

Далее в данной контрольной работе будет рассмотрена теория Z Уильяма Оучи, так как приоритет в наиболее последовательном и массовом применении этой концепции, бесспорно, принадлежит руководству японских предприятий, а также мы рассмотрим особенности японской модели менеджмента, истоки ее формирования, ее отличия от других моделей. Ведь изучение истории менеджмента является необходимым условием формирования современного менеджера-профессионала.

Введение. 2
1. Уильям Оучи и образование теории Z. 3
2. Теория Z в японском менеджменте. 8

3. Роль корпоративного духа и системы пожизненного
найма в японском менеджменте. 12
4. Управление качеством как неотъемлемая часть
японского менеджмента. 15
Заключение. 17
Список использованной литературы. 19
Приложение №1. 20