Трудовой коллектив, порядок его формирования и развития

Цель написания работы - изучение системы формирования, функционирования и управления трудовым коллективом, на примере Открытого акционерного общества «Новосергиевский маслозавод».
Задачи поставлены в соответствии с целью:
1. Рассмотреть понятие "трудовой коллектив", а так же его особенности;
2. Провести анализ финансового состояния предприятия;
3. Рассмотреть основные этапы формирования трудового коллектива;
4. Дать характеристику морально-психологическому климату в трудовом коллективе;
5. Рассмотреть основные методы сплочения трудового коллектива.

Введение……………………………………………………………..........................3
Глава 1 Организационно – экономическая характеристика предприятия……...5
Глава 2 Порядок формирования трудового коллектива предприятия………….7
2.1 Состав трудового коллектива………………………………………………….7
2.2 Методы управления, используемые на предприятии……………………….11
2.3 Используемые стиль и методы руководителя при формировании коллектива………………………………………………………………………….15
Глава 3. Разработка предложений по развитию коллектива ………………...…20
3.1 Совершенствование стиля и методов работы руководителя……………….20
3.2 Разработка методов устранения конфликтов в коллективе………………...22
3.3 Формирование в коллективе благоприятного нравственно – психологического климата…………………………………………………..........26
3.4 Расчет эффективности управленческого труда ……………………………..30
Выводы и предложения…………………………………………………………...39
Список использованной литературы……………………………………………..42