Женщина-менеджер: социально-экономические и психологические проблемы становления и адаптации в новых экономических условиях

Реферат, 08 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


В своей работе я рассмотрела социальный портрет женщины-менеджера, её имидж и типы руководства, тем самым, сделав попытку описания профессионально значимых личностных черт данной группы персонала.
Изучив настоящий реферат, мы должны понять, что и мужчины, и женщины имеют практически равные психологические возможности для управления предприятием, и характеристики пола практически не выступают ограничителями для эффективного менеджмента.

Содержание


ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………….…………4
Социальный портрет…………………………………...............................5
Женщина-руководитель………………………………………….………7
Привлекательный имидж…………………………………………...……8
Деловой кодекс………………………………………………….…..……11
Женщины в рамках служебного этикета……………………………….14
Женщина-менеджер в управлении персоналом………………………..15
Как становятся руководителем………………………………………….16
Мотивация женщин-менеджеров………………………………….……19
Проблемы становления и адаптации в коллективе…………………….20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….…….…24
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………...…...26

Работа содержит 1 файл

управление персоналом 51 тема.rtf

— 4.88 Мб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Женщина-менеджер: социально-экономические и психологические проблемы становления и адаптации в новых экономических условиях