Организационное поведение

Доклад, 24 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Бихевиоризм
(с английского – поведение ) (30-50гг 20века) – поведение рассматривается как система реакций в связи с научением организма в процессе приспособления к среде.
Торндайк – коннексия (поведение). (животное не повторяет неудачное действие)
Скиннер: поведение формируется результатами поведения.

Работа содержит 1 файл

Организационное поведение. Лекции.docx

— 22.48 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Организационное поведение