Управление сокращением персонала

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.

Введение. 3
1. Теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов организации. 5
1.1. Организация набора и отбора персонала. 5
1.2. Методы отбора. 15
1.3. Роль администрации в адаптации персонала. 29
2. Управление сокращением персонала. 37
2.1. Основания для сокращения работников, условия требования причины сокращения 37
2.2. Мероприятия по закреплению персонала в организации 55
Заключение. 65
Список использованной литературы.. 67