Контрольная работа по "Праву социального обеспечения"

    профессиональное  обучение (переобучение).

    Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

    Статья 7 Федерального закона от 24 июля 1998 года «Об обязательном социальном страховании  от несчастных случаев на производстве»  определяет лиц, имеющих право на обеспечение по страхованию - это нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; ребенок умершего, родившийся после его смерти; один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти. Иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не требует доказательств.

    В случае смерти застрахованного один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на получение страховых выплат после окончания ухода за этими лицами.

    Право на получение страховых выплат  в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая может быть предоставлено  по решению суда нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае, когда  часть заработка застрахованного являлась их  постоянным и основным источником средств  к существованию. Так на основании статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации , суд устанавливает факты имеющие юридическое значение, в частности, факт нахождения лица на иждивении, что влечет возникновение права данного лица на получение обеспечения по страхованию.

    Лицам, имеющим право на получение  страховых  выплат в результате смерти застрахованного  назначаются и выплачиваются  единовременные и ежемесячные страховые  выплаты. Единовременная страховая выплата устанавливается в размере равном  шестидесятикратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день такой выплаты. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процен6тные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом коэффициентов и надбавок.

    Согласно  статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев  на производстве» при расчете  размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия. Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного. Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

При назначении страховых выплат застрахованному по нескольким страховым случаям ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховой выплаты. При назначении страховых выплат лицам, имеющим право на их получение в связи со смертью застрахованного, ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховых выплат, назначенных в связи со смертью застрахованного.

    Так, на основании вышеизложенного и  из условий задачи право на страховые  выплаты имеют: жена, которая не работает, поскольку занята уходом за двумя  несовершеннолетними детьми, двое детей, так они являются несовершеннолетними. Теща исходя из условий задачи не будет иметь право на страховые выплаты, так как она не находилась на иждивении у зятя, и будет иметь право только в случае, если установит в судебном порядке факт нахождения  на иждивении у зятя, что влечет возникновение права данного лица на получение обеспечения по страхованию.

    Так как,  суммы вознаграждений  по гражданско-правовым договорам учитываются  при расчете размера утраченного  застрахованным  заработка только в случае, если с них предусматривалась  уплата страховых взносов страховщику расчет (уплата по гражданско-правовым договорам добровольная) размер страховых выплат будет различным:

    1 вариант - с суммы вознаграждения  по гражданско-правовому договору уплата страховых взносов страховщику не производилась

    5 000,00 рублей/4 (в том числе доля умершего) =1 250, 00 рублей – размер ежемесячной страховой выплаты одного  члена семьи.

    2 вариант - с суммы вознаграждения  по гражданско-правовому договору  уплата страховых взносов страховщику производилась

    40 000,00 рублей/12 месяцев=3 333,33 рублей в месяц

    (5 000,00 рублей+3 333,33 рублей)/4 (в том числе доля умершего=2 083,33 рублей – размер ежемесячной страховой выплаты одного члена семьи.

    Задача 3

    Право на пособие по беременности и родам является одним из необходимых условий реализации закрепленного Конституцией РФ механизма социально-правовой защиты материнства. Определяя материнство непреходящей ценностью для жизни и развития  человека, придя к пониманию его важности в жизни общества, роли последнего в воспитании новых поколений, обеспечении общественной стабильности и прогресса, в целях  обеспечения необходимых условий для реализации материнством своих функций и повышения качества жизни семьи государство тем самым принимает на себя обязательство по оказанию достаточной материальной помощи на обеспечение условий для стабилизации материального положения будущих мам.

    В целях реализации  и конкретизации  обозначенных направлений государственной  семейной политики нормами статьи 6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» законодатель определил лиц, претендующих на получение пособий по беременности и родам, оговаривает условия их получения. Сформулированный законодателем перечень условий в полном объеме применим и в отношениях, связанных с реализацией права на получение иных видов социального обеспечения, обусловленного рождением ребенка: единовременное пособие женщинам вставшими на учет  в медицинский учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка.

    Так субъектами отношений по государственному социальному обеспечению по получению  пособия по беременности и родам  выступают пять категорий женщин:

    - женщины, подлежащие государственному  социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

    - женщины, обучающиеся с отрывом  от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

    - женщины, проходящие военную службу  по контракту, службу в качестве  лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

    - женщины из числа гражданского  персонала воинских формирований  Российской Федерации, находящихся  на территориях иностранных государств  в случаях, предусмотренных международными  договорами Российской Федерации;

    -женщины, категории которых установлены настоящей статьей 6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», при усыновлении ими ребенка (детей).

      Государственное  социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер,  направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального  и социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и других  категорий граждан.

Неуплата  работодателем взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования. Социальное страхование распространяется на работников независимо от характера и длительности выполняемой работы, системы оплаты труда, а также от того, состоят ли они в штате организации или являются внештатными работниками. При определении права на пособие длительность трудового стажа или страхового стажа женщины значения не имеет.

      Кроме того, предусмотрена возможность назначения выплаты пособия по беременности и родам также в случаях, когда основания для этого возникли в течение месячного срока после увольнения с работы в случае: перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа; болезни, препятствующей  продолжению работы или проживанию в данной местности; необходимости ухода за больными членами семьи или инвалидами первой группы. Право на получение пособия по беременности и родам имеет место, если условия для его реализации возникли в случае нахождения работницы в отпуске, в том числе по уходу за ребенком.

      Одной из гарантий установленных беременным женщинам, уволенным в связи с  ликвидацией предприятия, организации, государство предусматривает возможность  назначения им пособия по беременности и родам.

      Основанием  для назначения и выплаты пособия  по беременности родам является наступление  документально подтвержденного  страхового случая, так для:

- женщин, подлежащим государственному социальному  страхованию – листок нетрудоспособности;

    - женщин, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными - заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;

    - женщин, обучающихся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах, женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

    - женщин, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах, женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации - медицинская справка установленной формы;

    Статьей 7 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены периоды выплаты пособия по беременности и родам. Оно выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.