Рефераты по экономике организации
Сущность, роль и деятельность некоммерческих организаций
Курсовая работа, 23 Февраля 2011
Цель работы – раскрыть сущность, основные понятия, особенности организации и роль в экономике некоммерческих предприятий.
Задачи работы:
Дать характеристику коммерческих организаций;
Выявить признаки предпринимательской деятельности некоммерческих предприятий;
Дать характеристику организационно- правовых форм некоммерческих организаций;
Рассмотреть деятельность некоммерческой организации на конкретном примере;
Осветить социально-экономическую роль некоммерческой организации Всероссийской политической Партии «Единая Россия».
Сущность, формы и показатели концентрации производства
Контрольная работа, 26 Декабря 2011
Концентрация производства и капитала является одним из постоянно действующих факторов развития экономики. Формы и механизмы концентрации претерпевают непрерывные изменения. Национальное хозяйство России характеризуется значительным удельным весом в своей структуре базовых отраслей промышленности. К базовым отраслям в российской промышленности относится топливно-энергетический комплекс, черная и цветная металлургия, машиностроение (включая оборонное производство), предприятия общей химии, промышленность строительных материалов.
Сущность, функции и виды денег. Тенденции развития современной денежной системы
Курсовая работа, 13 Марта 2012
Целью курсовой работы по дисциплине «Финансы и кредит» - углубить и систематизировать знания в области, происхождения и видов денег, их сущности и функций, денежного обращения, развитие способности к научно-исследовательской работе в ходе изучения литературных источников и нормативно-инструктивных материалов.
Сущность,формы и системы оплаты труда
Курсовая работа, 23 Октября 2011
Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также практический опыт предприятий при организации оплаты труда в целом.
Сферы, комплексы и отрасли экономики
Лекция, 19 Февраля 2012
Экономика любой страны представляет собой единый комплекс взаимосвязанных отраслей. Каждое государство в зависимости от его национальных и исторических традиций, географических и геополитических условий и трудовых навыков населения создает свой неповторимый комплекс отраслей народного хозяйства, на формирование которого все большее влияние оказывает международное сотрудничество с другими странами.
Сформировать план продаж товара
Курсовая работа, 07 Января 2012
В настоящее время направленность деятельности любой фирмы стала более разносторонней и сложной в виду огромного разнообразия продукции и желаний покупателя. В рыночной экономике выживают, как известно, те предприятия, чья продукция, работы, услуги находят сбыт. Учитывая данное обстоятельство, маркетинговая деятельность становиться ориентиром, фундаментом, на котором строится весь хозяйственный процесс на предприятии.
Производственно-хозяйственная деятельность предприятия представляет собой деятельность, основанную на маркетинге. Маркетинговая деятельность касается ценообразования, складирования, упаковки, создания торговой марки, управления торговым персоналом, кредитов, транспортировки, социальной ответственности, изучения потребителей, правил торговли, рекламы, рыночных исследований и т.д.
Сырьевые ресурсы и проблемы их эффективного использования
Курсовая работа, 22 Января 2012
Россия- страна, наделенная обширными природными ресурсами. По запасам многих из них России принадлежит первое место в мире. Зарубежные путешественники, ученые и дипломаты издавна восхищались сказочными богатствами российских недр. Главное богатство России – это щедрая природа: бескрайние леса, поля, моря. Это ее регионы, каждый из которых играет свою незаменимую роль в жизни страны, давая ей кто нефть и газ, кто машины и научные открытия. И хотя немалую часть этих ресурсов мы уже использовали, и сегодня их продажа является важнейшим источником доходов, как граждан, так и государства. Вот почему важно понимать, как работает рынок природных ресурсов, какие закономерности на нем действуют и как нашему государству следует формировать свою политику в области использования этих ресурсов.
Сұраныс пен ұсыныс
Реферат, 12 Октября 2011
Сұраныс пен ұсыныс бүкіл нарықтық экономикалық жүйенің ырғақты жұмыс жасауын көрсететін басқа тұтқа. Нарық, өндірушілер мен тұтынушыларды өзара байланыстыратын ерекше нысан ретінде өндіріс пен тұтыну арасындағы тепе-теңдікті қажет етеді. Бұл теңдік сұраныс пен ұсыныс арасындағы сәйкестік түрінде көрінеді.
Таможенно - тарифное регулирование как фактор развития инновационной деятельности российских предприятий
Курсовая работа, 18 Января 2012
Цель данной курсовой работы заключается в проведении теоретических исследований и анализе таможенно -тарифного регулирования как фактора развития инновационной деятельности.
Курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
-теоретическое изучение понятия и сущности таможенно – тарифного регулирования;
-изучение структуры и функций таможенно – тарифного регулирования;
- исследование таможенно-тарифного механизма, как инструмента государственного регулирования внешнеэкономической деятельности;
-анализ таможенно-тарифной политики России и зарубежных стран;
Таможенное регулирование в России
Курсовая работа, 12 Февраля 2012
Цель курсовой работы - раскрыть действующую систему налогообложения внешнеторговой деятельности в Российской Федерации, рассмотреть виды таможенных платежей, их классификацию и роль, основные цели и инструменты осуществления таможенного регулирования, а также осветить основные проблемы, связанные с присоединением России к ВТО.
Таможенное регулирование в России
Курсовая работа, 08 Июля 2012
Цель курсовой работы - раскрыть действующую систему налогообложения внешнеторговой деятельности в Российской Федерации, рассмотреть виды таможенных платежей, их классификацию и роль, основные цели и инструменты осуществления таможенного регулирования, а также осветить основные проблемы, связанные с присоединением России к ВТО.
Таможенный союз России, Белоруссии и Казахстана
Курсовая работа, 27 Февраля 2013
Таможенный союз, таморженно - тарифное регулирование, внешне - экономическая деятельность, договор, импорт, экспорт, таможенна пошлина,торговля, экономика, интеграция. Выпускная квалификационная работа посвящена вопросам Таможенного союза. Объектом исследования является Таможенный союз России, Казахстана и Белоруссии.
В первой главе освещены основные принципы Таможенного союза, показана его организация.
Тарифная и бестарифная система оплаты труда
Курсовая работа, 11 Декабря 2012
Одним из социальных стимулов работников является оплата труда. Оплата труда— это система отношений, которые связаны с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Оплата труда может производиться в различных формах: денежной, натуральной, смешанной. Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Тарифная политика предприятия
Дипломная работа, 24 Января 2011
Цель дипломной работы – разработка предложений по формированию оптимальной тарифной политики.
Достижение цели потребовало решения следующих задач:
- Рассмотреть теоретические основы формирования тарифа в современных условиях.
- Существующий механизм формирования тарифов на исследуемый вид услуг и оценить эффективность его применения.
- Предложить и обосновать мероприятия по снижению тарифов предприятия.
- Разработать стратегию в области тарифной политики на исследуемом предприятии с учетом качества и специфики вида услуг.
Тарифная система оплаты труда, ее элементы и показатели
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, определяющих дифференциацию и регулирование заработной платы в зависимости от качества, характера и условий труда. Оплата по тарифным ставкам (окладам) составляет существенную часть заработной платы рабочих и служащих. Тарифная система позволяет в определенной степени учитывать различия к квалификации работников, сложность, степень ответственности и интенсификации их труда, условия, в которых этот труд протекает. Составными элементами тарифной системы являются: тарифно-квалификационные справочники (ТКС), тарифные ставки, тарифные сетки и тарифные коэффициенты.
Тарифная система оплаты труду и ее элементы
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
цель данной работы изучить сущность и значение тарифной системы оплаты труда в российской экономике и изучить особенности использования тарифной системы на предприятии ООО «Сатурн».
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
Изучить сущность, задачи и значение организации оплаты труда.
Рассмотреть понятие тарифных ставок и ее элементы.
Дать краткую характеристику предприятию ООО «Сатурн».
Провести анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия ООО «Сатурн».
Произвести оценку тарифной системы оплаты труда на предприятии ООО «Сатурн».
Рассмотреть тарифную систему оплаты труда за рубежом.
Рассмотреть направления совершенствования тарифной системы оплаты труда в России.
Тарифная система Республики Беларусь: опыт и проблемы использования
Курсовая работа, 08 Декабря 2012
Целью данной работы является изучение тарифной системы оплаты труда, раскрытие ее сущности, определение ее влияния на результаты хозяйственной деятельности предприятия, изучение опыта ее использования и раскрытия проблем ее применения.
Тарифная система: сущность, элементы, область применения
Курсовая работа, 12 Октября 2011
Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Тарифная система: сущность, элементы, область применения
Курсовая работа, 21 Ноября 2012
Тарифная система являет собой совокупность нормативов, которые регулируют основную часть заработной платы рабочих и служащих. Тарифная система используется для дифференциации размеров заработной платы работников в зависимости от их квалификации, ответственности, условий труда (то есть ее вредности, тяжести, интенсивности, привлекательности и тому подобное), его количества и результатов. С помощью тарифной системы устанавливаются соотношения между низко- и высокооплачиваемыми категориями трудящихся.
Тарифные и бестарифные системы оплаты труда
Курсовая работа, 18 Декабря 2010
Цель данной курсовой работы - подробнее рассмотреть некоторые системы оплаты труда, такие как тарифная и бестарифная системы.
Задачами данной курсовой работы являются
1. рассмотрение форм и систем оплаты труда;
2. более подробно остановиться на бестарифной системе оплаты труда;
3. составить бизнес-план организации.
Тарифные системы оплаты труда
Курсовая работа, 17 Мая 2013
Особая роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она является основным источником доходов для подавляющего числа работников. На размер заработной платы может влиять занятость, соотношение спроса и предложения на рабочую силу. Однако государство законодательно устанавливает уровень минимального потребительского бюджета (прожиточного минимума), и минимальную заработную плату, которая не должна быть меньше уровня физиологического прожиточного минимума. Заработная плата может рассчитываться по тарифной и бестарифной системам.
Тас-Юряхское нефтегазоносное месторождение Непско-Ботуобинской области
Курсовая работа, 12 Октября 2011
Нефть – основа мирового топливно-энергетического баланса, самое эффективное и самое удобное топливо. Продукты нефтепереработки широко используются во всех отраслях промышленности, сельского хозяйства, транспорте и в быту. Основная часть продукции используется для производства энергии, поэтому она относится к группе отраслей энергетики. Часть нефти и нефтепродуктов идет на нефтехимическую переработку.
Текстильные волокна
Доклад, 10 Марта 2012
Волокнами называют протяженные, тонкие, гибкие и прочные тела с очень малыми поперечными размерами. Волокна, используемые для выработки пряжи, из которой могут быть изготовлены ткани, трикотаж, швейные ткани, другие текстильные изделия, называются текстильными волокнами.
Текучесть рабочей силы и методы ее регулирования
Контрольная работа, 11 Марта 2013
Целью моей работы является рассмотрение на примере ООО «Метелица» способов удержания профессионалов в компании путём оценки уровня удовлетворённости персонала, проведение соответствующего анализа, на основе которого мы получим информацию для принятия решений по устранению проблемы текучести кадров.
Текущее финансовое планирование в практике РУП «БелТАПАЗ»
Курсовая работа, 27 Декабря 2011
Финансы предприятий являются главным звеном в государственной финансовой системе. Через реальный сектор экономики проходят основные денежные потоки, благодаря которым формируются фонды денежных ресурсов всех хозяйствующих структур и централизованные фонды денежных средств государства.
Финансовый план предприятия — это документ, отражающий объем поступления и расходования денежных средств, фиксирующий баланс доходов и направлений расходов предприятия, включая платежи в бюджет на планируемый период.
Тенденции и направления развития розничной торговли РБ
Курсовая работа, 06 Августа 2011
Актуальность темы объясняется появлением конкурентов с развитием рыночных отношений у потребительской кооперации. Развернули через фирменную сеть промышленные организации, колхозы и совхозы, частные предприниматели и т.д. В связи с этим в отдельных регионах потребительская кооперация стала терять свои позиции на рынке. Для сохранения и повышения конкурентоспособности необходимо совершенствовать работу по формированию ассортимента, выбору форм и методов продаж, что позволит повысить эффективность коммерческой работы.
Тенденции и перспективы развития управления персоналом
Курсовая работа, 15 Мая 2012
Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.
Тенденции развития межбюджетных отношений в Российской Федедерации
Курсовая работа, 12 Октября 2011
Целью данной работы является изучение теоретических вопросов по бюджетной системе, ее формирование, состав и характеристика, выяснить роль бюджетной системы и анализировать современное состояние бюджетной системы.
Предметом исследования является то, как осуществляется деятельность государства, происходит кругооборот финансовых ресурсов и как строится его финансовая мощь на основе управления основным финансовым планом государства – бюджетной системой.
Теневая составляющая оплаты труда и пути ее снижения
Курсовая работа, 16 Ноября 2011
Цель работы – показать тенденцию развития систем оплаты труда. Как они влияют на экономические характеристики предприятия.
В соответствии с поставленной целью, формируются следующие задачи:
- дать классификацию систем оплаты труда;
- определить сущность и основные функции систем оплаты труда;
- рассмотреть эффективность применения оплаты труда на предприятии;
- показать влияние теневой составляющей оплаты труда и пути ее снижения.