Культура організації
Контрольная работа, 01 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Важливим компонентом теорії організації є уявлення про організаційну культуру. У сучасних умовах головними напрямами роботи з підвищення ефективності діяльності організацій є зміна ставлення працівників до праці, забезпечення її сучасної організації, творчої спрямованості. Саме реалізація цих напрямів створює передумови для розвитку організаційної культури.
Содержание
1.Сутність і формування організаційної культури……………………………3
2.Моделі організаційної культури. Типологія організаційних культур……11
3.Людина і група в організації. Ресурси організації……….…………….…..18
4. Список використаної літератури………………………….…………….…..25
Работа содержит 1 файл
теория организации.docx
— 50.64 Кб (Скачать) Важливим моментом
проведення кадрової політики
при прийнятті спеціаліста на
службу є наявність
Найбільш вдало можна
охарактеризувати
Список використаної літератури
- Алешина, І.В. Західна та східна ділові культури // І.В. Алешина [Електронний ресурс]. – URL: www.ippnou.ru.
- Спеціальні та галузеві соціології - Пилипенко В.Є
- http://www.rusnauka.com
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело» ЛТД, 2001. – 702 с.
- Богатырев М. Р. Организационная культура: Сущность и роль в системе управления : диссертация к. э. н.. — МГУ: 2005.
- Буковіча У.И. Менеджмент підприємства. М., 2008.
- 3. Шлюбів Є.А. Основи менеджменту. М., 2006.