Лекции по "Теория организации"

 

 

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

Темы лекций по курсу:

«ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА»

 

1.  Основные положения  теории организации

2.  Научные основы  организации производства

3.  Системные представления

4.  Использование принципа  моделирования производственных  процессов

5.  Организационно-правовые  формы предприятий и формы  организации производства

6.  Проектирование организации  производства. Создание нового  предприятия

7.   Организация выпуска  новой продукции на действующем  предприятии (подготовка производства)‏

8.   Совершенствование  организации производства

9.   Экономическая  эффективность организации производства 

10. Управление изменениями

11. Организационная культура

 

 

 

 

Темы семинаров по курсу:

«ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА» 

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

Тема 1. Основные положения 

теории организации

 

 1. Предмет и задачи курса.

 2. Взаимосвязь теории организации с другими дисциплинами

 3. Этапы развития теории организации

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ КУРСА

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

1.  Организация = Процесс.

     Организация – процесс, посредством которого создается и сохраняется структура системы. 

 

2.  Организация = Система.

     Организация – совокупность, система взаимоотношений, видов деятельности, прав, обязанностей, ролей, нормирующихся в процессе труда.

 

3.  Организация = Социум.

     Организация – группа людей с общими целями, социальная общность. Это реально существующая совокупность людей, отличающаяся целостностью и самостоятельностью социального действия и поведения.

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

Организация производства – единство двух элементов:

 

   1. Структуры и содержания системы, ее формы как юридического лица;

   2. Процесса функционирования системы в соответствии с ее миссией по переработке входа системы в ее выход с целью выпуска конкурентоспособного товара.

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

Предмет теории организации – как общие, так и частные закономерности, действующие в схожих организационных системах, организационные отношения, т.е. закономерности, формирующие связи и взаимодействие между различными целостными образованиями и их структурными составляющими.

 

Предметом дисциплины «Организация  производства» являются закономерности организации производственных систем и процессов на промышленных предприятиях и объединениях.

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

  Организация производства на предприятиях охватывает следующие задачи:

 

1. Выбор и обоснование  производственной структуры    предприятия;

2. Проектирование и  обеспечение взаимосвязанного                        функционирования  всех составляющих  единого производственного    процесса;

3. Проектирование и  осуществление на практике организации         подразделений производственной  инфраструктуры;

4. Гармоничное сочетание  элементов производственного процесса  во времени;

5. Организация труда  работающих;

6. Сочетание рациональных  организационных форм и экономических  методов ведения хозяйства;

7. Разработка системы  взаимодействия производственных  подразделений и формирование  структуры управления предприятием.

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

 Цель курса «Организация производства»:

 

• Вооружить будущих специалистов знаниями в области организации производства, необходимыми для квалифицированного решения задач, возникающих в процессе по организации производства;
• Привить навыки проектирования организации производства и деятельности по организационному совершенствованию предприятий;
• Научить специалиста совершенствовать организацию производства и в то же время использовать экономические методы повышения экономической и социальной эффективности деятельности предприятия.

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

ВЗАИМОСВЯЗЬ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ  С ДРУГИМИ ДИСЦИПЛИНАМИ

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

   Теория организации – система научных знаний, обобщающая организационный опыт и отражающая сущность организационных отношений, их внутренние необходимые связи, законы функционирования и развития.

 

    Организационный опыт - теория управления, менеджмент организации

 

    Организационные отношения - психология, социология, социальная психология, антропология

 

    Организация как экономический субъект — экономические науки, информационные технологии

 

    Организация как юридический субъект — юридические науки

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ

 

 

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

•  Начало становления организаторской мысли
• Классическая теория организации
• Теория организационного поведения
• Теория Глассиер
• Теория институтов
• Тектология Богданова
• Теория организационного потенциала
• Теория административного поведения
• Концепция формирования эффективных организаций: Структура-5
• Концептуальные основы менеджмента
• Ресурсная теория организации
• Современные направления теоретических разработок

 

 

 

 

1. НАЧАЛО СТАНОВЛЕНИЯ 

ОРГАНИЗАТОРСКОЙ МЫСЛИ

 

 Платон (427-347 гг. до н.э.)

 Аристотель (384-322гг. до н.э.)

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

 

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

Классическая теория организации

 

Научное управление

 

Авторы:

Ф.У. Тейлор, Ф. Гилбрет, Л.

Основные положения:

• научное обоснование

   любого элемента работы;

• отбор, обучение и развитие

   рабочей силы на основе

   заранее определенных

   критериев;

• взаимодействие с работниками

   с целью исследования их работы

   (в пространстве и во времени)

   на предмет соответствия

   разработанным принципам;

• обоснованное разделение труда

   и ответственности между

   руководителями и работниками

 

Теория 

организации

 

Авторы:

Файоль, Дж.Д. Лизни,

Строится на основе

3-х трупп принципов:

1) Структурные принципы

2) Принципы Процесса

3) Принципы конечного 

    результата

 

Бюрократическая

Теория

 

Автор:

Макс Вебер 

Характеристики организации

по М. Веберу:

• Узкая специализация с

   целью высокого уровня

   квалификации;

• Строгая система правил

   выполнения любых заданий;

• наличие цепи команд

   и ответственности;

• обезличенное и формальное

   выполнение функций;

• найм, продвижение по

   службе и увольнение

   жестко регламентировано

 

 

 

 

 

Выделяет 4 подсистемы в любой  организации:

 

1. Исполнительная подсистема

2. Апелляционная подсистема

3. Представительская подсистема

4. Законодательная подсистема

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

ТЕОРИЯ ГЛАССИЕР

 

 

 

 

 

 

    Автор: Дуглас Норд

 

    Институты — это разработанные людьми формальные (законы, конституции) и неформальные ограничения (договоры и добровольно принятые кодексы поведения), а также факторы принуждения, структурирующие их взаимодействие.

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

ТЕОРИЯ ИНСТИТУТОВ

 

 

 

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

ТЕКТОЛОГИЯ БОГДАНОВА

 

 

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА

 

 

 Автор: Игорь Анснофф

 

РЕСУРСЫ

 

ФИРМА

 

СРЕДА

 

Модель фирмы

 

НИОКР

 

Произ-

водство

 

Распре-

деление

 

Марке-

тинг

 

Ресурсы

 

Среда

 

Модель фирмы в условиях стабильных внешних связей

с одним рынком сбыта (функциональная структура)‏

 

 

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

НИОКР

 

Произ-

водство

 

Распре-

деление

 

Марке-

тинг

 

Ресурсы 1

 

Среда 1

 

НИОКР

 

Произ-

водство

 

Распре-

деление

 

Марке-

тинг

 

Ресурсы 2

 

Среда 2

 

Модель фирмы с производством  нескольких продуктов (функциональная структура)

с несколькими рынками  сбыта (дивизионная структура)‏

 

 

 

 

НИОКР

 

Произ-

водство

 

Распре-

деление

 

Маркетинг

 

Ресурсы 2

 

Среда 2

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

Маркетинг

 

Среда 2

 

Модель фирмы в условиях стабильных связей с несколькими

существенно отличающимися  рынками, например в разных странах

 

 

 

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

Основные тенденции 

в изменении организационных  структур

 

Унифицированная структура

 

Стабильность

 

Реактивность

 

Структурная оптимизация

 

Адаптация структур

 

Множественность видов структур в 

рамках одной организации

 

Динамичность

 

Планируемость

 

Оптимизация организационного

потенциала

 

Полное конструирование  структур

 

 

 

 

 

    Автор: Роберт Саймон

 

     Предложил концепцию «административного работника», который преследует свои интересы. Организация рассматривается как набор «средств-целей». Конечные цели организации служат отправной точкой для конструирования цепочек «средства-цели». Так, выстраивается иерархия целей для фирмы, подразделений и отдельных сотрудников.

 

Тема 1: Основные положения  Теории Организации

 

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА

 

 

 

 

 

Автор: Генри Минцберг

 

Предлагает типологию организаций, предусматривающую разделение организаций на 5 типов:

 

Предпринимательская:

• прямое управление;
• доминирование руководства;
• Централизация;
• молодость организации.