Мотивация деятельности в организации

Целью работы является разработка предложений по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в ООО «Нижпласт».
Для решения поставленной цели необходимо рассмотреть ряд сопутствующих задач:
- Определить понятия и сущность мотивации.
-Дать характеристику системы мотивации в ООО «Нижпласт».
- Рассмотреть мотивацию персонала в ООО «Нижпласт».
- Провести SWOT-анализ в ООО «Нижпласт».
-Разработать пути совершенствования мотивации персонала в ООО «Нижпласт».

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………4
Глава 1. Теоретические основы мотивации………………………………..7
1.1. Понятие мотивации………………………………………………………...7
1.2. Мотивация и стимулирования труда персонала…………………………12
Глава 2. Мотивация персонала в ООО "НИЖПЛАСТ"………………..15
2.1. Общая характеристика деятельности организации……………………..15
2.2. Анализ уровня мотивации в ООО "Нижпласт"……………………….....20
2.3. SWOT-анализ …………………………………………………....................22
2.4. Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала в ООО "НИЖПЛАСТ"……………………………………………………………………26
Заключение……………………………………………………………………….30
Список использованной литературы…………………………………………….33