Оплата труда в структуре рынка труда

Ключевым направлением выхода экономики страны из экономического кризиса является развитие производства и сферы услуг. К главным факторам экономического роста и оживления производства относятся мотивация и стимулирование производительного труда. Надо заинтересовать работников в результативности и качестве своего труда, росте квалификации и профессионализма через тесную взаимосвязь их трудового вклада, конечных результатов предприятий (организаций) и размеров вознаграждений за трудовую деятельность. Такая задача на практике решается с использованием новых, нестандартных рыночных форм, систем и моделей стимулирования и оплаты труда, учитывающих основные положения современных теорий мотиваций.

Введение …………………………………………………………………………3
1.Современные теории мотивации как основа стимулирования труда……...4
2.Организация и оплата труда в рыночной среде……………………………..9
3.Перспективные модели стимулирования труда в современной экономике13
Заключение ……………………………………………………………………..17
Список используемой литературы…………………………………………….18