Факторы, влияющие на способы рекрутирования политических лидеров

Петрова Марина, 302 группа.

Факторы, влияющие на способы рекрутирования политических лидеров.

• Господствующие в обществе ценности, идеальные представления относительно формирования политического лидерства.

Так,  существующая в стране политическая культура определяет способы  рекрутирования политических лидеров. Бывает, что население в общей своей массе самостоятельно дистанцируется от принятия участия в формировании института лидерства. Таким образом, рекрутирование политических лидеров автоматически полностью переходит в сферу интереса элитарных групп и альянсов.

• Официально закрепленные механизмы представительства интересов (имеющие правовое закрепление). В том числе способы непосредственного и опосредованного влияния населения на формирование лидерства.

 Сюда можно отнести  наличие избирательной системы  и ее особенности в нормативно-правовом  аспекте. Существуют ли в принципе у населения легальные механизмы выдвижения лидеров или нет. Очевидно, что отсутствие таких механизмов, либо несоблюдение демократических принципов их функционирования (например, существование выборов, но безальтернативных, как это было в СССР) приведет к полному отчуждению правящих кругов, а соответственно и лидеров от общества. Лидеры в таком случае выдвигаются из элитарных группировок (их альянсов), не несут ответственности пред обществом и концентрируются на реализации узкокорпоративных интересов правящего класса. Фактически к таким же последствиям приводит и существование ситуации, когда демократические методы выдвижения имеют правовое закрепление в обществе и формально признаются действующими, однако реально не имеют силы при рекрутировании лидеров. Так, например,  результаты выборов могут быть скорректированы или даже в большей части сфальсифицированы. Здесь действует принцип «Главное не как проголосовали, а как посчитали». Таким образом, общество опять-таки экранируется от процесса рекрутирования политических лидеров.

Следовательно, не только формальное наличие, но и реальное функционирование механизмов представительства интересов  общества обуславливает формирование лидеров по антрепренерскому типу, а следовательно определяет и присутствие у политического лидера не только корпоративных  интересов, обусловленных принадлежностью к той или иной элитарной группе (альянсу), но и наличие морально-этической связи с населением, выражающееся в ответственности за принимаемые им решения. Лишь возможность общества реально воздействовать на механизм формирования политического лидерства (посредством выборов и пр.), а также осуществлять  впоследствии контроль за деятельностью этих лидеров может обеспечить должную социальную эффективность деятельности политического лидера.

• Структура элит. Механизмы осуществления конкурентной борьбы между ними. Принцип формирования политических альянсов. Место лидера в элитарных группах.

Лидер, выступая как центр  сплочения элитарной коалиции, а  так же как лицо (группа лиц), занимающее высшую позицию в иерархии власти, неизбежно будет становится выразителем черт, присущих элитарной группировке, к которой он принадлежит. Так, если элитарная коалиция, к которой принадлежит лидер преимущественно стоит из представителей силовых структур, то и сам лидер, вероятно, будет таким представителем.

Кроме того на способы формирования лидерства влияют и способы формирования политико-административных альянсов. В том числе, например, если вся  элита формируется путем самовоспроизводства, то и лидер будет выбран по гильдийскому способу.

На формирование лидерства  также влияет и способы осуществления  элитарными группировками борьбы за власть, в процессе которой чаще всего и выдвигаются политические лидеры, ведь лидер является, кроме всего прочего, источником угрозы положению тех или иных сегментов правящего класса.

В целом, можно сказать, что  лидеры в значительной мере формируются  своими коституентам, что отражается, в том,  во взаимной ответственности и общности интересов лидера и той элитарной группы, к которой он принадлежит.

• Транспарентность общества. Способы обращения информации, каналы ее трансляции (цензура и проч).

Здесь значительную роль играет то, насколько обществу доступна информация о процессах происходящих внутри политической системы. Так, дефицит информации по поводу политических альянсов формирующих основные политические стратегии, трудность идентификации связанных групп ведет экранизации общества от политических процессов, неспособности понять истинную мотивацию многих политических решений. Особенно сильны эти заблуждения, если правящая группа осуществляет манипулирование общественным мнением путем прикрытия  преследования узкокорпоративных интересов апеллированием к высоким гражданским идеалам. Общество же не обладающее достаточной информацией о политических процесса, не способно адекватно их оценить, а потому чаще всего чаще становится объектом манипулятивных практик, выдающих гильдийский способ формирования лидерства за антрепренерский.

• Включение страны в новое мировое распределение  труда.

Включение национальных элит и международные элиты, в которых  преобладает антрепренерский способ рекрутирования лидеров ведет к акцепции элитой демократических принципов самовоспроизводства и выдвижения лидеров.

В качестве вывода,  мне  хотелось отметить, что способ формирования политических лидеров существующий на данный момент а нашей стране не может обеспечить высокой социальной, а следовательно нужно расширять возможности для антрепренерского способа рекрутирования лидеров и элит путем, прежде всего, расширения реальных возможностей общества избирать и контролировать политических лидеров.