Политические конфликты: механизмы возникновения и способы их разрешения
Контрольная работа, 19 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
История человеческой цивилизации насыщена различного рода конфликтами. Одни конфликты охватывали целые континенты и десятки стран и народов, другие вовлекали большие и малые социальные общности, третьи происходили между отдельными людьми. С древнейших времен люди пытаются решить возникающие противоречия и мечтают о бесконфликтном обществе. Возникновение государственности тоже можно рассматривать как стремление создать универсальный механизм для предотвращения и разрешения конфликтов.
Содержание
1. Введение.
2. Общая теория конфликта:
а) Участники конфликта.
б) Основные стадии развития конфликта.
в) Функции социального конфликта.
3. Политические конфликты:
а) Причины возникновения и типология политических конфликтов.
б) Основные способы разрешения политических конфликтов.
4. Заключение.
5. Литература.
Работа содержит 1 файл
полит социолог печать.doc
— 105.50 Кб (Скачать)6. Документальное оформление всех достигнутых договоренностей.
7. Выполнение
всех принятых взаимных
При любом варианте разрешения конфликта социальная напряженность в отношениях между бывшими противниками будет сохраняться определенный период времени.
Функции социального конфликта.
Рассмотрим некоторые позитивные функции конфликта, характерные для открытых социальных структур.
1. Конфликт разрешает противоречия и тем самым способствует обществен-ному развитию. Своевременно выявленный и разрешенный конфликт предотвращает более серьезные, ведущие к тяжелым последствиям.
2. В обществе конфликт выполняет функции стабилизации внутригрупповых и межгрупповых отношений, снижает социальное напряжение.
3. Конфликт
многократно увеличивает
стимулирует социальные процессы, придает обществу динамичность, поощряет творчество и инновации, способствует общественному прогрессу.
4. «В состоянии конфликта люди более четко осознают как свои, так и противостоящие им интересы, полнее выявляют существование объективных проблем и противоречий общественного развития».
5. Конфликт
способствует получению
6. Внешний конфликт способствует внутригрупповой интеграции и идентификации, укрепляет единство группы, нации, общества, мобилизует внутренние ресурсы.
7. Конфликт выявляет позиции, интересы и цели участников и тем самым
способствует
сбалансированному решению
Конфликт несет в себе негативные функции, когда:
- ведет к беспорядку и нестабильности;
- общество не в состоянии обеспечить мир и порядок;
- борьба
ведется насильственными
- следствием конфликта являются материальные и моральные потери;
- возникает угроза жизни и здоровью людей.
К негативным
можно отнести большинство
частности, конфликты, возникающие вследствие социально-психологической
несовместимости людей.
3. Политические конфликты.
Предметом политического конфликта всегда является власть. В своей предметной деятельности люди обращены к миру вещей, который они перерабатывают, комбинируют, преобразуют. Находясь в контакте как члены группы, люди строят систему взаимоотношений и взаимовлияний, а она, в свою очередь, превращается в пирамиду уровней управления. Вершина этой пирамиды и является политической властью.
Важнейшей функцией политической власти является установление
общеобязательных норм общественной жизни и контроль за их соблюдением. Эти функции уже по самому своему существу нацелены на создание и поддержание общественного порядка, следовательно, и условий для урегулирования подрывающих этот порядок конфликтов.
Со
времен распада родоплеменной
Политический конфликт – один из видов социального конфликта, столкновение политических субъектов по поводу властных отношений (борьба за власть и властные полномочия).
Одна из особенностей политического конфликта состоит в том, что он
непосредственно
или опосредованно затрагивает
интересы больших социальных групп, социальных
слоев, классов, общества в целом. Поэтому
субъекты политического конфликта (политические
организации, институты и отдельные лидеры)
всегда выступают от имени определенной
социальной общности. Для защиты своих
интересов и ценностей отдельные граждане
объединяются в сообщества, создают свои
организации и институты и таким образом
становятся субъектами политического
конфликта. Следовательно, политический
конфликт- это организованный, институциональный
конфликт.
Причины возникновения и типология политических конфликтов. Политические конфликты в обществе можно разделить на 2 основных вида:
1. Горизонтальные политические конфликты. В них борьба за власть и
властные полномочия ведется в рамках существующего режима. Например, между правительством и парламентом, различными политическими группировками в правящей элите, государством и отдельными субъектами политики (личностью, группой, институтом). Цели и причины возникновения этих конфликтов- совершенствование существующей системы власти. Например, смена неугодных лидеров или правящей элиты, частичная корректировка политического курса, увеличение или уменьшение властных полномочий тех или иных субъектов политики и т. п.
В демократической политической системе горизонтальные политические конфликты институционализированы и в определенной степени запрограммированы. Большинство носит открытый характер: парламентские дебаты, роспуск парламента и назначение досрочных выборов, вотум недоверия правительству, обращение в конституционный суд и др.
Тоталитарный режим власти не признает никаких политических конфликтов и стремится их не допустить. Если же горизонтальные конфликты в тоталитарной политической системе и случаются, то они приобретают форму заговора или дворцового переворота.
2. Вертикальные политические конфликты. В них конфронтация проходит по линии «власть – общество». Социальная политическая структура общества весьма неоднородна. Различные социальные слои, классы и этнические группы в этой структуре занимают различные позиции (статусы) и играют разные роли. Иерархичность статусно-ролевой структуры, неравный доступ к ресурсам и власти порождают политические конфликты на всех уровнях вертикали «власть – общество». Вертикальные политические конфликты, в свою очередь, можно разделить на два подвида:
а) статусно-ролевые конфликты используются в борьбе за повышение личного и группового статуса (роли) в политической структуре общества (за
место в иерархии политической власти, за совокупность и объем политических прав и свобод, за возможность участвовать в политической жизни и влиять на нее, за соответствие статуса и роли и др.). Примерами являются конфликты между Центром и регионами в современной России.
Статусно-ролевые конфликты возникают не только по вертикали «верхи» -«низы», но и по горизонтали – между политическими субъектами, находящимися примерно на одинаковых ступенях статусно-ролевой структуры (борьба партий и фракций в партии).
б) режимные политические конфликты преследуют цели свержения
существующего
политического строя или
1. Ущемление
базовых социально-
2. Различия
в оценках, ценностных
поводу политического и социально-экономического развития общества (различия политических культур). Ущемление базовых потребностей может быть вызвано как объективными, так и субъективными факторами.
Объективные факторы:
- кризис
естественного социально-
- трудности,
связанные с радикальным
- результат
непредвиденных обстоятельств (
финансовый кризис, внешние войны и т. д.).
Субъективные факторы:
- явные
просчеты в социально-
- нежелание
правящей элиты учитывать
подвластных классов и социальных слоев;
- осознание (восприятие) подвластными социальными слоями и классами
существующей политической системы распределения ресурсов (в том числе власти) как несправедливой и незаконной.
Каковы бы ни были причины ущемления базовых потребностей человека, но если значительная часть населения страны не находит своего места в существующей социально-политической структуре общества и не способна удовлетворить свои базовые потребности в рамках существующих социально-политических институтов, то она будет стремиться разрушить или радикально изменить эти институты.
Как виды политических конфликтов, выделяют также конфликты ценностей и конфликты интересов. В конфликте ценностей противоречия заключаются в различных представлениях о самой политической системе, политическом курсе страны и правилах политической игры. В конфликте интересов борьба идет в сфере распределения и перераспределения различных ресурсов (власти, материальных благ, духовных ценностей и пр.)
Одной из разновидностей политического конфликта является конфликт политических культур. В этом конфликте происходит столкновение различных политических ценностей, норм, обычаев, традиций, способов политического поведения, ценностных ориентации и целей политического развития. Особенно заметными эти конфликты становятся в периоды радикальных реформ в обществе, когда сталкиваются старая и новая политические культуры. Например, борьба тоталитарной политической культуры с либерально-демократической в российском обществе.
Различают политические конфликты по признаку объективности:
- подлинный,
вызванный объективными
- случайный, условный, еще не осознаваемый участниками;
- смещенный, лишь косвенно связанный с объективными противоречиями;
- приписанный, указывающий на субъекты, не находящиеся в конфликте;
- ложный, не имеющий реальных причин.
В грязной политике, как правило, идет подмена реальных, объективно
обусловленных
конфликтов ложными, смещенными, неверно
приписанными и другими. Как и социальные
конфликты, политические бывают локальными,
общими, кратковременными, долговременными,
субъективными, объектив-ными, насильственными,
мирными и происходят на уровне Центра,
региона, отдельного города и района.
Основные способы разрешения политических конфликтов.
Способы урегулирования политических конфликтов прежде всего зависят от определения вида конфликта. Если мы имеем дело с горизонтальным (частичным) конфликтом, субъектами которого, как правило, выступают политические институты и организации, функционирующие в рамках существующей политической системы (например, исполнительная и законодательная ветви власти), то данный конфликт является полностью институционализированным и его урегулирование предопределено законода-тельно закрепленными правилами политической борьбы (например, Конституцией). Урегулирование таких конфликтов во многом зависит от искусства политических лидеров, используя группы поддержки, находить сторонников и компромиссы. Если в ходе дискуссий, дебатов, переговоров, работы согласительных комиссий не удается найти компромисс и конфликт заходит в тупик, то в демократической политической системе существуют варианты его разрешения: