Изучение гендерных особенностей стрессоустойчивости врачей зрелого возраста
Курсовая работа, 11 Августа 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью нашего исследования является изучение гендерных особенностей стрессоустойчивости врачей зрелого возраста.
Объектом исследования является стрессоустойчивость, а предметом – гендерные особенности стрессоустойчивости врачей зрелого возраста.
Гипотеза исследования. Мы предполагаем, что:
1). у женщин - врачей зрелого возраста уровень стрессоустойчивости выше, чем у врачей – мужчин зрелого возраста.
2).у женщин – врачей зрелого возраста уровень адаптивности выше, чем у врачей – мужчин зрелого возраста.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения гендерных особенностей стрессоустойчивости и адаптивности врачей зрелого возраста
1.1. Адаптация и адаптивность как основа стрессоустойчивости 6
1.2. Стрессоустойчивость как свойство личности 12
1.3. Стрессоустойчивость у врачей как основное качество 17
1.4. Гендерный аспект как значимая социально-психологическая характеристика 22
Глава 2.Эмпирическое исследование уровня стрессоустойчивости у врачей зрелого возраста
2.1. Организация и методы исследования 27
2.2. Описание полученных результатов 29
2.3. Анализ и интерпретация полученных данных 32
Выводы 34
Заключение 36
Список литературы 38
Приложения
Работа содержит 1 файл
КУРСОВИК.doc
— 411.50 Кб (Скачать)По мере развития отдельных подсистем человека (индивидной, личностной, субъектной) они выполняют ведущую адаптивную функцию. Так, на ранних возрастных этапах развития ведущую адаптивную функцию выполняют индивидные свойства человека, затем – личностные, и, далее – субъектные.
Системогенез адаптивности детерминирован одновременно несколькими факторами, т.е. детерминирован системно. Подсистема индивидных свойств человека подчиняется законам биологической детерминации. Подсистема личностных свойств – социальной. Подсистема субъектных свойств – предметной.[3]
Процесс развития адаптивности представляет собой гетерохронное и избирательное развитие определенных подструктур индивидуальных свойств, которые по мере адаптации в экстремальных условиях объединяются в единое целое для достижения «полезного приспособительного эффекта». Основными принципами развития адаптивности являются:
- принцип гетерохронности;
- принцип саморегуляции.
Процесс развития адаптивности подчиняется системным закономерностям и является по сути системогенезом, представляющим собой целесообразную смену структурных образований, необходимых для выживания и творчества в сложных экстремальных и субэкстремальных условиях.
Адаптивность является
Адаптивность – способность системы изменять свои параметры в связи с изменениями в ней самой или в условиях ее использования для повышения эффективности. [16]
Адаптивность (в психофизиологии) — способность человека осуществлять адаптационные перестройки и приспосабливаться к изменяющимся условиям и характеру деятельности. Адаптивность — это выносливость, высокая работоспособность, устойчивость к болезням и другим факторам внешней среды. Адаптивность зависит от уровня здоровья, но может рассматриваться и как мера здоровья, как мера резервных возможностей организма. Это свойство организма, вероятно, не имеет специфичности, т.е. мало зависит от действующего фактора.
Адаптивность – способность системы приспосабливаться к различным условиям окружающей среды.
Таким образом, можно говорить о существовании адаптивности к стрессу, и охарактеризовать ее, во – первых, как универсальную способность человека, связанную с преодолением сложных, стрессовых, критических, экстремальных, травматических событий своей жизни, а во – вторых, как многозначное свойство индивидуальности, позволяющее человеку справляться с тяжелыми событиями и эффективно функционировать несмотря на стресс. Как отмечает Розов В.И., адаптивность к стрессу включает в себя следующие базовые способности:
1. Оптимистический когнитивный стиль, характеризующийся активной жизненной позицией, жизнелюбием, чувством юмора, высокой мотивацией достижения, ориентированной на моторную и языковую активность.
2. Способность устанавливать и развивать поддерживающие отношения, оказывать и принимать инструментальную и эмоциональную поддержку. Социальная поддержка в виде прямого информирования о нежелательных действиях может предотвратить стресс. Социальная поддержка полезна также в постстрессовых состояниях, позволяя мобилизовать личностные ресурсы и справляться с эмоциональными нагрузками. [17]
3. Способность к адаптивному мышлению, которая свидетельствует об осознанности, самоконтроле, рефлексивности, гибкости мышления, способности дистанцироваться от травматических событий, что приводит к устранению стрессовой симптоматики. Способность к адаптивному сну и сновидениям, свидетельствует о развитых умениях оптимизации и нормализации сна и сновидений. Способность к уверенному поведению, проявляющуюся в уверенности, социальной смелости, инициативности, положительном самоотношении, ответственности, социальной компетентности, способности к самоутверждающему поведению. Способность к управлению психофизиологическими состояниями - характеризуется навыками саморегуляции, контроля над сильными эмоциями и импульсами. Способность к поддержанию оптимального физического состояния включает развитые механизмы произвольной и непроизвольной соматической регуляции, поддержанию и укреплению соматического здоровья.
4. Способность к самоорганизации времени жизни, включает умения рационально распоряжаться временем собственной жизни, планировать и определять приоритеты собственных дел, пунктуальность, способность не терять время напрасно. [17]
Таким
образом, мы можем сказать о том, что понятие
адаптация шире понятия адаптивность,
так как адаптация – это процесс приспособления,
а адаптивность – свойство, способность
системы к такому приспособлению. А так
же, адаптация в своей основе есть ничто
иное, как стрессоустойчивость.
1.2.
Стрессоустойчивость
как свойство личности
Жизнь и деятельность человека в социально – экономических и производственных условиях современного общества неразрывно связана с периодическим, иногда довольно длительным и интенсивным воздействием на него неблагоприятных экологических, социальных, профессиональных и других факторов, которые сопровождаются возникновением, развитием негативных эмоций, сильных переживаний, а так же перенапряжением физических и психических функций.
Особенно выражены эффекты воздействия на психику человека в психологически трудных ситуациях в связи с социальными, профессиональными конфликтами, сложными, ответственными и опасными задачами трудовой деятельности. В большинстве случаев, эти воздействия приводят к ухудшению функционального состояния, изменению личностного статуса, нарушению профессиональной эффективности и безопасности труда, развитию психосоматических заболеваний.[4,с.3]. Наиболее характерным психическим состоянием, развивающимся под влиянием экстремальных условий жизнедеятельности, является стресс, с которым неразрывно связано понятие стрессоустойчивость.
Понятие стресса первоначально возникло в физиологии для обозначения неспецифической генерализованной реакции организма — «общего адаптационного синдрома» (Г. Селье, 1936 г.) — в ответ на любое неблагоприятное воздействие. Содержание этой реакции описывалось прежде всего со стороны типичных нейрогуморальных сдвигов, обеспечивающих защитную энергетическую мобилизацию организма. Позднее понятие стресса было расширено и стало использоваться для характеристики особенностей состояний индивида в экстремальных условиях на физиологическом, психологическом и поведенческом уровнях.
Данная проблема приобрела в последнее время иной аспект и переместилась в сферу эмоциональных переживаний человека. Психическим проявлениям синдрома, описанного Г.Селье, было присвоено название «эмоциональный» стресс, в составе которого отмечают первичные эмоциональные реакции, эмоционально-психические симптомы и физиологические механизмы, лежащие в их основе. [22]
В исследованиях последних лет особый интерес вызывают вопросы, связанные с проблемой эмоционального стресса в различных профессиях. Как отмечает А.Б.Леонова, эти работы отчетливо доминируют в потоке публикаций по прикладным аспектам изучения стресса. Профессиональная сфера является наиболее востребованной, поскольку связана с успешностью реализации центральной формы человеческой активности - трудовой деятельности. Она относится к основным сферам самореализации личности и является одной из социальных сфер, в которых осуществляется адаптация.
Эмоциональный стресс в
Длительное воздействие стресса может
привести к снижению общей
психической устойчивости, количественному
или качественному снижению продуктивности
деятельности. При длительном пребывании
в стрессовых ситуациях возникает сложная
картина изменений физиологических, психологических
и социально-психологических характеристик
личности. [22]
С конца 60-х годов понятие «стресс»
стало широко применяться в исследованиях,
направленных на изучение особенностей
профессиональной деятельности разных
специалистов (В.Эпплей, Л.Леви).
А также в прикладных исследованиях стало обозначаться термином «профессиональный стресс» («рабочий стресс», «трудовой стресс», «производственный стресс» и т.п.). Для понимания природы этих состояний особое значение имеет характеристика стресса со стороны вызывающих его экстремальных факторов, или стрессоров. При этом экстремальными считаются не только явно вредные воздействия, но и предельные, крайние значения тех элементов ситуации, которые в средних своих значениях служат оптимальным рабочим фоном или, по крайней мере, не ощущаются как источники дискомфорта.
На сегодняшний день нет однозначного определения понятия «профессиональный стресс», как нет и четких теоретических посылок и определений базовых понятий в этой области (В.А. Бодров, А.Н.Леонова).
Поскольку профессиональный стресс является частным случаем общего понятия стресса, то представляется необходимым рассматривать его в рамках этого понятия. Сам факт наличия стресса устанавливается на основании обнаружения закономерностей связи между факторами напряженности труда и их негативными последствиями, которые рассматриваются в трех плоскостях - влияние на труд, физическое и психическое здоровье специалистов.
Наибольшее значение проблема эмоционального стресса имеет для лиц, работающих в условиях хронического психоэмоционального напряжения, для представителей «альтруистических» профессий. У специалистов, работающих в тех сферах профессиональной деятельности, основное содержание которых составляет межличностное взаимодействие, чаще отмечаются психические и физиологические реакции на ситуации, связанные с трудовой деятельностью, поскольку межличностные отношения являются наиболее распространенными стрессорами на работе.
Как отмечает Н.В.Гришина, работа с людьми потенциально содержит в себе опасность тяжелых переживаний, связанных с рабочими ситуациями и вероятность возникновения профессионального стресса. [14]
Устойчивое поведение человека в условиях стресса («стрессоустойчивость») – один из важных психологических факторов обеспечения успешного преодоления стресса. В настоящее время, несмотря на достаточное количество работ по данной проблеме, нет ясности в понимании сущности стрессоустойчивости, роли психики в ее обеспечении, особенностей проявления в различных ситуациях. Однако эти вопросы применяются к такому понятию как «эмоциональная устойчивость», которое, в принципе, можно считать синонимом понятия «стрессоустойчивость». [2,с.15]
Такие
авторы как П.Б. Зильберман, Я.
Рейковский указывают на связь
стрессоустойчивости с
В.Л. Марищук и Е.А. Милерян считают стрессоустойчивость проявлением волевых характеристик личности, определяя ее как способность управлять возникающими эмоциями при выполнении деятельности.
М.И. Дьяченко и К. Изард обосновывают тот факт, что стрессоустойчивость в значительной мере обусловлена динамическими (интенсивность, лабильность, гибкость) и содержательными (виды чувств, эмоций и их уровень) характеристиками эмоционального процесса.
По мнению психиатров Ю.А. Александровского, А.Д. Адо, А.В. Вальдмана, В.И. Лебедева и др., стрессоустойчивость – это барьер психической адаптации.
Психологи Л.Г. Дикая, О.А. Конопкин, В.И. Моросанова, Р.Р. Сагиев основой стрессоустойчивости считают саморегуляцию человека, которая состоит из определенных звеньев (О.А. Конопкин) и стилистически разнообразна (В.И. Моросанова, Р.Р. Сагиев, Л.Г. Дикая). Другие авторы (Л. Мерфи, Р. Лазарус, С. Фолкман, Д. Амирхан, Н. Сирота и др.) относят к данной характеристике различные когнитивно обусловленные механизмы совладания со стрессом (копинг-механизмы) и механизмы психологической защиты (Н. Хаан).
Согласно мнению отдельных авторов, под стрессоустойчивостью понимается «индивидуальная способность организма сохранять нормальную работоспособность во время действия стрессора».[13,с.457]
Так же, со стрессоустойчивостью отождествляют направленность эмоциональных переживаний по их содержанию на положительное решение предстоящих задач (О.А. Черникова); устойчивое преобладание положительных эмоций (А.Е. Ольшанникова); интегративное свойство личности, характеризующееся таким взаимодействием эмоциональных, волевых, интеллектуальных и мотивационных компонентов психической деятельности человека, которые обеспечивают оптимальное успешное достижение цели деятельности в сложной эмотивной обстановке (П.Б. Зильберман).
Стрессоустойчивость
человека – умение