Межличностные отношение в коллективе и их влияние на организационную культуру

Курсовая работа, 26 Ноября 2011, автор: a************@yandex.ru

Описание работы


Цель - выявить специфику межличностных отношений в коллективе, и их влияние на организационную культуру.

Содержание


Введение …………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Специфика межличностных отношений в коллективе……..…..……4
1.1. Определение и основные понятия межличностных отношений.……….…...4
1.2. Межличностные отношения в коллективе………………………..…….…..6
Глава 2. Организационная культура……………………………………….…...19
2.1. Теоретические основы формирования организационной культуры.........19
2.2. Факторы, оказывающие влияние на организационную культуру……….21
Глава 3. Практическая часть………………………………………...…….…….25
3.1. Проведение исследование «На выявление межличностных отношений в коллективе и их влияние на организационную культуру»………………....…25
3.2. Подведение результатов проведенного исследования… …………….…..27
Заключение ………………………………………………………………………29
Список использованной литературы …………………………………………..30

Работа содержит 1 файл

Курсовая.doc

— 150.50 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Межличностные отношение в коллективе и их влияние на организационную культуру