Психология семейных отношений
Курсовая работа, 23 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Семья жизненно необходима для полноценного роста, развития и воспитания здорового, жизнеспособного потомства. Она представляет собой эволюционно сформированную саморегулирующуюся и самовоспроизводящуюся функциональную систему, которая при нормальном функционировании может оптимально удовлетворять все базовые потребности человека; функциональные возможности семьи определяются ее структурой.
Содержание
Введение ……………………………………………………………………………………..… 3
Глава 1.СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ СЕМЬИ И ПОЛОРОЛЕВАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ В ПСИХОЛОГИИ ……………………... 9
Глава 2. Кризисные состояния семьи и проблема удовлетворенности браком ……………………………………………….. 28
Глава 3. Системная интеграция семьи как психотехнологиИ коррекции кризисной семьи и неудовлетворенности браком ..……………………………………………………….………………………. 56
3.1.История и основные понятия системной интеграции семьи …………………...…. 57
3.2. Общие принципы функционирования семейных систем ………………………..... 62
3.3. Основные модели и школы системной семейной терапии ……………………...... 64
Глава 4. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ……………………………...……………. 87
4.1. Программа исследования …………………...……………………………………….. 87
4.2. Изучение некоторых аспектов полоролевой дифференциации у современных супругов и взаимосвязи этих особенностей с удовлетворенностью браком ………… 88
4.3. Формирование тренинговой технологии системной интеграции семьи и ее апробация. ………………………………………………………………………….…….108
4.4. Исследование особенностей групповой динамики и содержания межличностных отношений на тренинге по системной интеграции семьи …………………………… 118
заключение ………………………………..………………………………………………. 151
Литература ………………………………………………………………………..………... 153
ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………………..………… 165
Работа содержит 1 файл
Психология семейных отношений.doc
— 1.13 Мб (Скачать)
м – роль реализуется в семье (реальной или воображаемой) в большей степени мужем, чем женой;
ж – роль реализуется в семье в большей степени женой, чем мужем.
Исходя из этих данных, можно сказать, что:
1. Большая часть мужчин и женщин указали, в их семьях пять из семи основных ролей:
воспитание детей;
поддержание эмоционального климата в семье;
организация развлечений;
роль «хозяина» – «хозяйки»;
роль организатора семейной субкультуры
реализуется женой в большей степени, чем мужем.
2. Только роли материального обеспечения семьи и роль сексуального партнера (инициирования и определения характера сексуальных отношений) в большей степени выполняет муж;
3. Женщины указывают, что мужчины выполняют роли в семье в меньшей степени, чем считают сами мужчины кроме двух ролей: материального обеспечения и сексуального партнера;
4. В отношении всех ролей, кроме «хозяина» – «хозяйки» и роли сексуального партнера, мужчины хотели бы увеличить свою включенность,
5. Женщины в идеальной семье также приписывают мужчинам выполнение ролей в большей степени, чем в реальной семье, исключая также роль сексуального партнера и роль организатора семейной субкультуры; в то же время для женщин более предпочтительно выглядит активное участие мужчины в ведении хозяйства.
4.2.1.2. Методика изучения личностных ориентаций.
Отражение уровней значимости различий по данной методике находится в Приложении № 5. Здесь мы приводим сводную таблицу результатов.
Таблица №2
Средние значения по подвыборкам оценки значимости отдельных ценностей.
| мужчины – респонденты | женщины – респонденты | ||
| жена | идеальная женщина | оценка себя | идеальная женщина |
иметь верных друзей | 6,1 | 5,2 | 6,8 | 6,2 |
Здоровье | 6,9 | 6,3 | 6,6 | 5,5 |
интересная работа | 5,5 | 6,1 | 5,6 | 6,1 |
уважение окружающих | 5,7 | 6,1 | 6,1 | 5,6 |
любовь | 6,5 | 6,8 | 6,1 | 6,4 |
независимость в суждениях и поведении | 4,7 | 4,7 | 5,6 | 5,1 |
красивая внешность | 6,6 | 6,4 | 5,2 | 6,2 |
интересные развлечения | 4,7 | 5,5 | 5,4 | 5,8 |
интеллект | 6,0 | 6,4 | 5,8 | 6,1 |
деньги | 5,7 | 5,7 | 6,1 | 5,7 |
стремление создать семью | 6,5 | 6,63 | 6,4 | 6,4 |
карьера | 5,6 | 6,2 | 5,0 | 5,8 |
сила | 4,7 | 43 | 3,8 | 4,3 |
творчество | 4,7 | 5,3 | 5,6 | 5,4 |
секс | 5,8 | 5,4 | 5,3 | 5,7 |
власть над другими | 4,6 | 4,3 | 3,9 | 4,2 |
В результате анализа полученных данных можно сказать, что:
Женщины считают, что идеальная женщина по сравнению с ними самими:
меньше заботится о своем здоровье;
больше значения придает внешности;
больше стремиться к карьере.
Мужчины в целом считают, что идеальная женщина, по сравнению с их женами:
меньше значения придает друзьям;
меньше внимания уделяет здоровью;
больше стремиться к интересной профессии и интересным развлечениям;
больше внимания уделяет карьере и творчеству.
Женщины, по сравнению с мужчинами, считают, что они:
больше стремятся иметь верных друзей;
больше стремятся к независимости;
меньше внимания уделяют красивой внешности и силе;
больше стремятся к интересным развлечениям и творчеству.
Мужчины, по сравнению с женщинами, идеальную женщину характеризуют как:
менее стремящуюся к тому, чтобы иметь верных друзей;
более заботящуюся о своем здоровье.
4.2.1.3. Методика исследования отношения к возможностям женщин в профессиональных сферах, традиционно считающихся мужскими.
Таблица №3
Количество респондентов в подвыборке, выразивших то или иное мнение (%).
| мужчины | женщины | ||||||
баллы | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 |
политика | 5 | 30 | 20 | 45 | 22,5 | 75 | 2,5 | - |
предпринимательство | - | 45 | 32,5 | 22,5 | 25 | 52,5 | 22,5 | - |
вождение автомобиля | 7,5 | 27,5 | 40 | 25 | 10 | 32,5 | 50 | 7,5 |
программирование | - | 42,5 | 45 | 12,5 | 12,5 | 55 | 32,5 | - |
хоккей, футбол | - | 12,5 | 22,5 | 65 | 5 | 27,5 | 10 | 57,5 |
руководство предприятием | - | 35 | 40 | 25 | 22,5 | 52,5 | 12,5 | 12,5 |
работа в силовых структурах | - | 22,5 | 12,5 | 65 | - | 42,5 | 15 | 42,5 |
среднее | 1,8 | 30,7 | 30,4 | 37,1 | 13,9 | 48,2 | 20,7 | 17,2 |
Исходя из полученных результатов, можно отметить, что:
1. Мужчины в целом значительно негативнее, чем женщины, воспринимают возможности достижения высоких результатов женщинами в тех сферах деятельности, которые традиционно считаются «мужскими»; наиболее четко это проявляется в следующих видах деятельности:
работа в силовых структурах;
участие в «мужских» видах спорта.
2. Мужчины реже считают, что женщины лучше их самих справляются с профессиональной деятельностью, чем наоборот;
3. Наиболее позитивно из всех рассматриваемых сфер деятельности мужчины оценивают возможности женщин по сравнению с мужчинами в предпринимательской деятельности и программировании;
4. Женщины типично не женскими считают в большей степени работу в силовых структурах, вождение автомобиля и «мужские» виды спорта (хоккей, футбол)
4.2.1.4. Методика исследования стереотипов политиков, бизнесменов, руководителей.
Поскольку общие тенденции оказались едиными при ответах, относительно всех изучаемых сфер деятельности, изложение анализа результатов будет общим.
Таблица № 4
Средние значения по подвыборкам баллов, полученных по выявленных значимым качествам (сводная таблица для всех изучаемых должностей).
| мужчины | женщины | ||||
| идеал | женщина | мужчина | идеал | женщина | мужчина |
сила | 4,8 | 3,3 | 4,7 | 4,2 | 4,0 | 4,7 |
ум | 6,9 | 5,9 | 6,7 | 6,6 | 6,3 | 5,7 |
уверенность в себе | 6,8 | 6,0 | 6,6 | 6,9 | 6,7 | 6,1 |
агрессивность | 3,9 | 3,5 | 4,9 | 3,8 | 3,5 | 4,3 |
зависимость | 3,8 | 3,8 | 5,1 | 3,1 | 3,3 | 3,6 |
решительность | 6,7 | 6,0 | 6,6 | 7,0 | 6,8 | 6,1 |
умение убеждать | 6,8 | 5,8 | 6,6 | 7,0 | 6,5 | 6,1 |
способность логически мыслить | 7 | 5,9 | 6,4 | 6,9 | 6,5 | 5,7 |
Анализ результатов исследования показывает, что:
1. Женщины в меньшей степени, чем мужчины, приписывают идеалам такие качества как сила и зависимость;
2. Не выявлено межполовых различий при описании идеалов по следующим характеристикам:
уверенность в себе;
решительность;
умение убеждать;
способность логически мыслить.
3. Наблюдается следующая тенденция: женщины приписывают идеалам меньше агрессивности, но значимые различия получены только при описании политика;
4. В отношении описания стереотипов женщины – политика, бизнесмена, руководителя выявлены различия между мужчинами и женщинами по следующим характеристикам:
сила;
уверенность в себе;
решительность;
способность логически мыслить;
умение убеждать.
5. Женщины в большей степени, чем мужчины, склонны приписывать перечисленные выше качества женщинам, занимающим руководящие должности.
7. При описании стереотипов мужчины – политика (бизнесмена, руководителя) мужчины выше, чем женщины, оценивают его ум, агрессивность, способность логически мыслить;
8. Мужчины считают, что женщины, занимающие данные должности, значительно в большей степени отличаются от идеала, чем мужчины, работающие в этих сферах. В то время как женщинам характерно практически противоположное мнение.
4.2.1.5. Характеристика взаимосвязи между удовлетворенностью браком и различными аспектами отношения к изменению полоролевой дифференциации.
Анализ результатов исследования показывает (См. Приложения 6-8), что у мужчин с удовлетворенностью браком положительно связана:
большая включенность в роль «семейного психотерапевта»;
высокое выполнение роль материального обеспечения семьи;
меньшая занятость в выполнении роли хозяина и больший вклад жены в осуществлении роли сексуального партнера
У женщин удовлетворенность связана с высоким участием мужа в воспитании детей, материальном обеспечении семьи, организации досуга, участия в ведении домашнего хозяйства.
У мужчин удовлетворенность браком связана с более положительным отношением к участию женщин в сферах деятельности, традиционно считающихся мужскими, кроме включения женщин в традиционно мужские виды спорта.
У женщин изучаемая характеристика связана с более отрицательным отношением к деятельности женщин в политике, руководстве и работе в силовых структурах.
У мужчин удовлетворенность браком связана с высокой значимостью, по их мнению, для жены следующих целей:
интересная профессия;
жизнь полная интересных развлечений;
творчество;
секс;
красивая внешность;
стремление создать свою семью.
У женщин такая связь выявлена со следующими целями:
интересная профессия;
красивая внешность;
карьера;
жизнь полная интересных развлечений.
4.2.2. Обсуждение результатов.
Полученные в ходе исследования результаты дают нам обширную информацию об отношении к изменению роли женщины в обществе, как мужчин, так и женщин.
В силу ограниченного объема работы, мы не имеем возможности рассмотреть весь полученный материал.
Поэтому анализу и интерпретации будут подвергнуты только те из результатов, которые на, наш взгляд, являются наиболее значимыми и наиболее соответствующими целям нашего исследования.
Значимые половые различия были получены при изучении различных аспектов, касающихся полоролевой дифференциации:
частных полоролевых установок относительно распределения ролей в семье и реального их распределения в семьях респондентов (см. результаты Приложение № 3);
оценки возможностей женщин в сферах деятельности, традиционно считающихся мужскими (см. Приложение №4);
описании стереотипов идеальных политиков (руководителей, бизнесменов), а также женщин и мужчин, занимающих эти должности (см. 4.1.1.4 );
описании ценностных ориентаций идеальной женщины и жены (самой себя – для женщин) (см. Приложение №5 );
Коэффициент значимости межполовых различий в удовлетворенности браком оказался ниже критического. Как для мужчин, так и для женщин средневыборочное значение удовлетворенности оказалось в пределах средних значений.
Постараемся проанализировать некоторые результаты.
Тот факт, что мужчины, как и женщины, указывают, что большую часть ролей в реальной семье выполняет жена, кроме роли сексуального партнера и материального обеспечения семьи согласуется с традиционными представлениями о полоролевой дифференциации в семье.
Вообще, наше исследование показало, что в многих аспектах проявляются традиционные полоролевые установки и стереотипы мужественности и женственности (особенно при изучении стереотипов мужчин и женщин, занимающих руководящие должности).