Типы тестов, используемых в профотборе

Как рабочий способ тестирования, тесты используемые при профотборе обеспечивают возможность анализировать необходимые внутриличностные сферы и возможности. В основном, в отечественных условиях профессиональные направления психодиагностики с тестовыми методиками можно поделить на многосторонние и специально-ориентированные. Осуществление полноценного всестороннего исследования требует наличие тестов используемых при профотборе на подобии: MMРI II, Фрайбурский FРI-А 114 и MBTI И.Майерс-Бриггс. Подобные тесты используемые при профотборе дают возможность проводить скрининговую интерпретацию единовременно всех личностных компонентов.