Взаимоотношения в коллективе

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2013 в 17:24, реферат

Описание работы

Отношения в группах по мере их превращения в коллективы за кономерно изменяются. Сначала они бывают относительно безразличными (люди, не знающие или слабо знающие друг друга, не могут определённо относится друг к другу), затем могут становится конфликтными, а при благоприятных условиях превращаться в коллективистские. всё это обычно происходит за сравнительно короткое время, в течение которого индивиды,
составляющие группу, не могут измениться как личности.

Содержание

Введение
Теория взаимоотношения личность- коллектив
Основной принцип человеческого общения
Личность и группа. Проблема взаимоотношений.
Проблема общности в социальной психологии.
Ïðîáëåìû ñîöèàëüíîé ïñèõîëîãèè.
Понятие единства развития личности и психики человека.
Понятие и структура малых групп в психологии.
Типы конфликтов и их характеристика.
Детский коллектив
Изучение межличностных отношений в военном коллективе и диагностика неуставного поведения военнослужащих.

Работа содержит 1 файл

Рефер.doc

— 92.00 Кб (Скачать)

прежде всего,  военнослужащие обладающие  недостатками  воспитания,  а именно:

     ранее судимые  и имевшие приводы в милицию;

     воспитывавшиеся  в неблагоприятных условиях, при  отсутствии одногоили обоих родителей;

     обладающие  ярко выраженными отрицательными  чертами характера;

     имеющие  претензии на лидерство.

     С другой  стороны,ни в коем случае нельзя  упускать из  вида  воен-

нослужащих,  имеющих  физический или моральный дефект - это потенциальные потерпевшие.

  Неуставные взаимоотношения  основываются на круговой поруке.

Глумление и издевательства замалчиваются не только их исполнителями,  но и пострадавшими.  Вот  почему каждый случай антиуставных взаимоотношений  должен быть расследован до конца. Установить истинное положение и правильно отреагировать на  него - значит не допустить преступления или грубого нарушения воинской дисциплины.

     Для эффективной  работы по профилактике конфликтов  на национальной основе  между   военнослужащими  руководящему составу необходимо прежде всего глубоко изучить особенности развития межнациональных  отношений , а  так  же  прочно освоить различные методы их регулирования,  способысвоевременного предупреждения даже мелких негативных явлений.

 

 


Информация о работе Взаимоотношения в коллективе