Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2011 в 11:06, контрольная работа
Традиционный функциональный подход к управлению предприятием: функциональные подразделения прямо не заинтересованы в общих результатах, поскольку системы оценки их деятельности (и это традиционно в России) оторваны от результативности компании в целом.
1 ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ОПИСАНИЮ СТРУКТУРЫ И РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………...……3
2 ИНВЕСТИЦИОННАЯ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ……………………………...
3 ОСОБЕННОСТИ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ В ПРОЦЕДУРЕ ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ…………………………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………..