Конфликты в современном мире: проблемы и особенности их урегулирования

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2013 в 21:54, реферат

Описание работы

Актуальность темы. По подсчетам институтов, занимающихся вопросами военной истории, со времени окончания второй мировой войны было только двадцать шесть дней абсолютного мира. Анализ конфликтов за эти годы свидетельствует об увеличении количества вооруженных конфликтов, при сложившихся условиях взаимосвязи и взаимозависимости государств и различных регионов, способные к быстрой эскалации, преобразования в крупномасштабные войны со всеми их трагическими последствиями.

Содержание

Вступление
1. Общая характеристика и определение конфликтов
1.1 Понятие конфликта как особенного общественного явления
1.2 Структура и фазы конфликта
2. Возможности и проблемы урегулирования конфликтов
2.1 Средства воздействия третьей стороны на конфликт
2.2 Силовой метод урегулирования конфликта
2.3 Переговорный процесс при конфликте. Функции переговоров
3. Причины и основные этапы югославского конфликта. Комплекс мероприятий по его урегулированию
3.1 Развал СРФЮ. Перерастание конфликта на Балканах в вооруженное столкновение
3.2 Миротворческая операция в Боснии и Герцеговине
3.3 Миротворческая операция в Косово
Заключение
Использованные источники и литература

Работа содержит 1 файл

Конфликты в современном мире.docx

— 55.08 Кб (Скачать)

Вторая фаза конфликта - это  субъективное определение непосредственными  сторонами конфликт своих интересов, целей, стратегии и форм борьбы для  разрешения объективных или субъективных противоречий с учетом своего потенциала и возможностей применения мирных и  военных средств, использования  международных союзов и обязательств, оценки общей внутренней и международной  ситуации. На этой фазе сторонами определяется или частично реализуется система  взаимных практических действий, носящих  характер борьбы сотрудничества, с  целью разрешить противоречие в  интересах той или иной стороны  или на основе компромисса между  ними.

Третья фаза конфликта  заключается в использовании  сторонами достаточно широкого диапазона  экономических, политических, идеологических, психологических, моральных, международно-правовых, дипломатических и даже военных  средств (не применяя их, однако, в форме  прямого вооруженного насилия), вовлечения в той или иной форме в борьбу непосредственно конфликтующими сторонами  других государств (индивидуально, через  военно-политические союзы, договоры, через ООН) с последующим усложнением  системы политических отношений  и действий всех прямых и косвенных  сторон в данном конфликте.

Четвертая фаза конфликта  связана с увеличением борьбы до наиболее острого политического  уровня - политического кризиса, который  может охватить отношения непосредственных участников, государств данного региона, ряда регионов, крупнейших мировых  держав, вовлечь ООН, а в ряде случаев - стать мировым кризисом, что  придает конфликту невиданную ранее  остроту и содержит прямую угрозу того, что одной или несколькими  сторонами будет использована военная  сила.

Пятая фаза - это вооруженный  конфликт, начинающийся с ограниченного  конфликта (ограничения охватывают цели, территории, масштаб и уровень  ведения боевых действий, применяемые  военные средства, количество союзников  и их мировой статус), способного при определенных обстоятельствах  развиваться до более высокого уровня вооруженной борьбы с применением современного оружия и возможным вовлечением союзников одной или обеими сторонами. Также следует указать, что если рассматривать эту фазу конфликта в динамике, то в ней можно выделить целый ряд полуфаз, означающих эскалацию военных действий. [29, с.66]

Шестая фаза конфликта - это  фаза угасания и урегулирования, предполагающая постепенную деэскалацию, т.е. снижение уровня интенсивности, более активное вовлечение дипломатических средств, поиск взаимных компромиссов, переоценку и корректировку национально-государственных  интересов. При этом урегулирование конфликта может стать следствием усилий одной или всех сторон конфликта  либо начаться вследствие давления со стороны "третьей" стороны, в роли которой может оказаться крупная  держава, международная организация  либо мировое сообщество в лице ООН.

Недостаточное урегулирование противоречий, которое привело к  конфликту, или фиксирование определённого  уровня напряженности в отношениях между конфликтующими сторонами  в виде принятии ими определённого (modus vivendi) является основой для возможной  повторной эскалации конфликта. Собственно такие конфликты имеют  затяжной характер, периодично угасая, они снова взрываются с новой  силой. Полное прекращение конфликтов возможно только тогда, когда противоречие, которое обусловило его возникновение, в тот или иной способ будет  урегулировано.

Таким образом, рассмотренные  выше признаки могут быть использованы для первичной идентификации  конфликта. Но при этом всегда необходимо учитывать высокую подвижность  грани между такими явлениями, как  собственно военный конфликт и война. Сущность этих явлений одна и та же, но она имеет различную степень  концентрации в каждом из них. Отсюда и известная трудность в различении войны и военного конфликта.

 

2. Возможности и проблемы  урегулирования конфликтов

2.1 Средства воздействия  третьей стороны на конфликт

С древних времен для урегулирования конфликтов привлекалась третья сторона, которая вставала между конфликтующими с тем, чтобы найти мирное решение. Обычно в качестве третьей стороны  выступали наиболее уважаемые в  обществе люди. Они судили, кто прав, а кто виноват, и выносили решения  о том, на каких условиях должен заключаться  мир.

Понятие "третья сторона" является широким и собирательным, включающим в себя обычно такие термины, как "посредник", "наблюдатель  за ходом переговорного процесса", "арбитр". Под "третьей стороной" может пониматься также любое  лицо, не имеющее статуса посредника или наблюдателя. Третья сторона  может вмешиваться в конфликт самостоятельно, а может — по просьбе конфликтующих сторон. Ее воздействие на участников конфликта  очень разнообразно. [17, с.77]

Внешнее вмешательство третьей  стороны в конфликт получило обозначение "интервенции". Интервенции могут  быть формальными и неформальными. Наиболее известная форма интервенции  – посредничество (mediation).

Под посредничеством, как  правило, понимается осуществляемое со стороны третьих государств или  международных организаций по их собственной инициативе или по просьбе  находящихся в конфликте сторон содействие мирному урегулированию спора, состоящее в ведении посредником  на базе его предложений прямых переговоров  со спорящими с целью мирного  разрешения разногласия.

Цель посредничества, как  и других мирных средств разрешения споров, состоит в урегулировании разногласий на взаимоприемлемой для  сторон основе. При этом, как показывает практика, задачей посредничества является не столько окончательное разрешение всех спорных вопросов, сколько общее примирение спорящих, выработка основы соглашения, приемлемого для обеих сторон. Поэтому основными формами содействия третьих государств урегулированию спора при посредничестве должны быть их предложения, советы, рекомендации, а не обязательные для сторон решения. [4, с.248]

Другое распространенное средство воздействия третьей стороны  на участников конфликтов, имеющее  ограничительный и принудительный характер, — это введение санкций. Санкции довольно широко используются в международной практике. Они  вводятся государствами по собственной  инициативе или по решению международных  организаций. Введение санкций предусматривается  Уставом ООН в случае угрозы миру, нарушения мира или акта агрессии со стороны какого-либо государства. [20, с.407]

Существуют разные виды санкций. Торговые санкции касаются импорта  и экспорта товаров и технологий, причем особое внимание уделяется тем  из них, которые могут использоваться в военных целях. Финансовые санкции  включают в себя запрет или ограничения  на предоставление займов, кредитов, а  также на инвестиции. Используются и политические санкции, например исключение агрессора из международных организаций, разрыв с ним дипломатических  отношений.

Санкции порой оказывают  и противоположный эффект: порождают  не сплоченность, а поляризацию общества, что в свою очередь ведет к  трудно прогнозируемым последствиям. [12, с.77]

Так, в поляризованном обществе возможна активизация экстремистских сил, а в результате конфликт будет  только обостряться. Конечно, не исключен и другой вариант развития событий, когда, например, вследствие поляризации  в обществе возобладают силы, ориентированные  на компромисс, — тогда вероятность  мирного урегулирования конфликта  значительно возрастет.

Еще одна проблема связана  с тем, что введение санкций наносит  ущерб не только экономике той  страны, в отношении которой они  вводятся, но и экономике государства, вводящего санкции. Так бывает особенно в тех случаях, если до введения санкций  у этих стран были тесные экономические  и торговые связи и отношения. [9, с.52]

Таким образом, использование  санкций осложняется тем, что  они действуют не избирательно, а  на все общество в целом, причем преимущественно  страдают наименее защищенные слои населения. Для снижения этого негативного  эффекта иногда используют частичные  санкции, которые не затрагивают, например, сферу поставок продовольствия или  медикаментов.

Урегулирование конфликта  мирным путём, при участии только лишь самих субъектов конфликта, является крайне редким явлением. Для  помощи в этом нелёгком труде часто  приходит на помощь третья сторона.

В арсенале средств воздействия  третьей стороны на участников конфликта  не исключаются и различные средства ограничения и принуждения, например отказ в предоставлении экономической  помощи в случае продолжения конфликта, применение санкций к участникам; и все эти средства интенсивно используются в ситуациях вооруженного конфликта, как правило, на первой (стабилизационной) фазе урегулирования, с целью побудить участников прекратить насилие. Принудительные и ограничительные меры иногда применяются  и после достижения договоренности с тем, чтобы обеспечить выполнение соглашений (например, в зоне конфликта  остаются миротворческие силы).

2.2 Силовой метод урегулирования  конфликта

Из всех средств ограничения  и принуждения, которые используются третьей стороной, наиболее распространенными  являются операции по поддержанию мира (термин введен Генеральной Ассамблеей ООН в феврале 1965 г.), а также применение санкций в отношении конфликтующих сторон.

При использовании операций по поддержанию мира часто вводятся миротворческие силы. Это происходит тогда, когда конфликт достигает  стадии вооруженной борьбы. Главная  цель миротворческих сил — разъединение противоборствующих сторон, недопущение  вооруженных столкновений между  ними, контроль над вооруженными действиями противоборствующих сторон. [16, с.48]

В качестве миротворческих сил  могут использоваться как воинские подразделения отдельных государств (например, во второй половине 80-х годов  индийские войска находились в качестве миротворцев в Шри-Ланке, а в  начале 90-х годов 14-я российская армия  — в Приднестровье) или группы государств (по решению Организации  африканского единства межафриканские силы участвовали в урегулировании конфликта в Чаде в начале 80-х  годов), так и вооруженные формирования Организации Объединенных Наций (вооруженные  силы ООН неоднократно использовались в различных конфликтных точках).

Одновременно с введением  миротворческих сил часто создается  буферная зона с тем, чтобы развести вооруженные формирования противоборствующих сторон. Практикуется также введение зон, свободных от полетов (non-flying zones), для того чтобы предотвратить  нанесение бомбовых ударов с воздуха  одним из участников конфликта. войск  третьей стороны помогает урегулированию конфликтов прежде всего благодаря  тому, что военные действия противоборствующих сторон становятся затруднительными. [34, с.125]

Но следует учитывать  и то, что возможности миротворческих сил ограничены: они, например, не имеют  права преследовать нападающего, а  использовать оружие могут только в  целях самообороны. В этих условиях они могут оказаться своеобразной мишенью для противоборствующих группировок, как это неоднократно происходило в различных регионах. Более того, были случаи захвата  представителей миротворческих сил  в качестве заложников. Так, в первой половине 1995 г. в Боснийском конфликте  в заложниках оказались и российские военнослужащие, находившиеся там с  миротворческой миссией.

В то же время предоставление больших прав миротворческим силам, в том числе придание им полицейских  функций, разрешение наносить удары  с воздуха и т.п., чревато опасностью расширения конфликта и вовлечения третьей стороны во внутренние проблемы, а также возможными жертвами среди  мирного населения, разделением  мнений внутри третьей стороны относительно правомерности предпринятых шагов. [22, с.206]

Так, весьма неоднозначно были оценены действия НАТО, санкционированные  ООН и связанные с нанесением бомбовых ударов в Боснии по позициям боснийских сербов в середине 90-х  годов.

Пребывание войск на территории другого государства также представляет собой проблему. Она не всегда просто решается в рамках национальных законодательств  стран, которые предоставляют свои вооруженные силы. Кроме того, участие  войск в урегулировании конфликтов за рубежом часто негативно воспринимается общественным мнением, особенно если среди  миротворческих сил появляются жертвы.

И, наконец, самая большая  проблема заключается в том, что  введение миротворческих сил не заменяет политического урегулирования конфликта. Этот акт может рассматриваться  только как временный — на период поиска мирного решения.

2.3 Переговорный процесс  при конфликте. Функции переговоров

Переговоры имеют столь  же древнюю историю, как войны  и посредничество. Этот инструмент использовался для их урегулирования еще задолго до появления правовых процедур. Переговоры — универсальное  средство человеческого общения, которое  позволяет находить согласие там, где  интересы не совпадают, мнения или взгляды  расходятся. Однако то, как ведутся переговоры — их технология, долгое время оставалось без внимания. Только во второй половине XX столетия переговоры стали объектом широкого научного анализа, что обусловлено, прежде всего, той ролью, которую приобрели переговоры в современном мире.

Следует указать, переговорный процесс в условиях конфликтных  отношений довольно сложен и имеет  свою специфику. Несвоевременное или  неверное решение, принятое на переговорах, часто влечет за собой продолжение  или даже усиление конфликта со всеми  вытекающими отсюда последствиями.

Переговоры в условиях конфликта, как правило, оказываются  более успешными, если:

• предмет конфликта четко  определен;

• стороны избегают использовать угрозы;

• отношения сторон не сводятся только к урегулированию конфликта, а охватывают многие области, где  интересы сторон совпадают;

• обсуждается не слишком  большое количество вопросов (одни вопросы не "тормозят" решение  других);

Одной из важнейших особенностей переговоров является то, что интересы сторон частично совпадают, а частично расходятся. При полном расхождении  интересов наблюдаются конкуренция, состязание, противоборство, конфронтация и, наконец, войны, хотя, как отмечал  Т. Шеллинг, даже в войнах у сторон имеется общность интересов. Однако из наличия общих и противоположных  интересов сторон следует, что в  случае крайне выраженного силового диктата переговоры перестают быть переговорами, уступая место конфликту. [36, с.252]

Информация о работе Конфликты в современном мире: проблемы и особенности их урегулирования