Основні сфери організаційно-правової діяльності міжнародної організації праці

Міжнародна організація праці (МОП) створена у 1919 р. за ініціативою та за активної участі західної соціал-демократії як своєрідна відповідь на революції у Росії та інших європейських країнах. Рішення створити міжнародну організацію, що усіляко сприяла би суспільному прогресу через встановлення й підтримання соціального миру між різними прошарками суспільства, було прийнято задля вирішення виникаючих у суспільстві протиріч не насильницьким, а еволюційним, мирним шляхом.

Вступ
1. Міжнародно-правове регулювання праці в Україні
2. Цілі, завдання, структура та пріоритетні напрями діяльності Міжнародної організації праці.
3. Нормативно-правові та організаційні проблеми становлення системи соціального партнерства в Україні.
Висновки і пропозиції
Список використаної лтератури