Автоматизация и управление системами электроснабжения
Курсовая работа, 26 Июня 2012
Для выбора токов срабатывания и проверки чувствительности релейной защиты необходимо рассчитать токи КЗ. При расчете будем рассматривать трехфазное КЗ, а так как трехфазное КЗ является симметричным, достаточно произвести расчет для одной фазы. Для упрощения расчета токов КЗ составим схему замещения, на которой все элементы системы электроснабжения заменим соответствующими сопротивлениями, выраженными в омах.
Автоматизация информационных процессов в корабельных системах управления
Контрольная работа, 12 Октября 2011
1 . Информационная модель процесса управления оружием и техническими средствами корабля.
2. Взаимодействие информационных потоков в ходе управления.
3. Идеология автоматизированного решения задачи. Задачи, решаемые на основе информационной технологии.
Система управления сбытом и ее автоматизация
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 27 Мая 2013
Целью исследования является изучение системы управления сбытом, обоснование экономический эффективности от внедрения ПО.
Для реализации поставленной цели решаются следующие задачи:
•исследовать понятие о системе управления сбытом;
•исследовать применение программных аналитических средств в управлении и производстве на ООО «СТРОЙМИР СТОЛИЦА»;
•рассчитать экономическую эффективность от внедрения ПО.
Системы автоматизации управления персоналом
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Контрольная работа, 05 Декабря 2013
Современное управление персоналом - это система идей и приемов эффективного построения и управления организациями и проектами, при наличии соответствующих контроллинговых систем. Например системы менеджмента качества, системы (мульти-)проектного управления и т.д. и т.п.
Деятельность по управлению персоналом - целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей, стратегий, условий развития организации.
Эффективность "систем" оперативного управления персоналом, если используется "системный подход", определяется при соответствующем взаимодействии с менеджментом ответственным за контроллинговую функцию в организации.
Системы автоматизации управления персоналом
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Реферат, 18 Мая 2012
АГлавная задача управления персоналом состоит в определении количественного и качественного состава работников, необходимых для выполнения поставленных целей в установленные сроки. Эту задачу ежедневно решает руководство предприятия, а служба управления персоналом или отдел кадров, сотрудников которых с советских времен называют кадровиками, должны готовить рекомендации и представлять необходимую информацию для принятия своевременных и компетентных решений. Важная роль в оптимизации управления сотрудниками предприятия принадлежит автоматизированным системам управления персоналом, получившим на Западе название HR-систем (Human Resource Systems).
Система автоматизации управления гостиницами
Сайт-партнер: referat911.ru
Контрольная работа, 03 Марта 2013
Современные компьютерные технологии активно внедряются в сферу социально-культурного сервиса (СКС) и туристского бизнеса, их применение становится неотъемлемым условием успешной работы. Известное изречение «Кто владеет информацией, тот владеет миром» особенно актуально для сферы туристского бизнеса, так как именно оперативность, надежность, точность, высокая скорость обработки и передачи информации во многом определяют эффективность управленческих решений в этой области. Реализация этих условий возможна только в рамках применения информационных компьютерных систем.
Системы автоматизации управления предприятием
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 31 Мая 2012
Современные подходы к автоматизации управления производством. Уровни систем автоматизации управления предприятием. Краткая характеристика систем4: R/3, ORACLE, .BAAN IV, БОСС.
Автоматизация системы учёта и управления персоналом
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 22 Декабря 2011
Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.