Развитие агентской сети
29 Декабря 2011 в 13:10, реферат
Как повысить заинтересованность сотрудников в своей профессиональной деятельности? Какие методы способствуют созданию здоровой атмосферы в коллективе? В статье описываются материальная и нематериальная системы мотивации, способы мотивирования, их преимущества и недостатки. Премии, проценты, бонусы, тантьема, team-building - чем они отличаются и в каких случаях их использовать. Описываются методы мотивации персонала в зависимости от поставленных руководством задач.
Создание сплоченного коллектива высокопрофессиональных специалистов, работающих на благо общей цели и собственного процветания, - это непрекращающийся процесс. Даже если собрана отличная команда и созданы, казалось бы, все условия для работы, наступает момент, когда сотрудники теряют интерес к выполняемым обязанностям или уходят из компании. Причины могут быть самыми разными, но суть их кроется в одном – в недостатке мотивации. Мотивацией являются меры, направленные на повышение заинтересованности сотрудников в своей профессиональной деятельности, которые могут иметь как материальную, так и нематериальную основу.
Развитие агентской сети страховой компании
15 Ноября 2011 в 14:06, научная работа
Вопросы мотивации и стимулирования развития агентской сети страховой компании являются важными для любой организации
Развитие агентской сети в страховых компаниях
04 Ноября 2012 в 11:27, курсовая работа
На практике страховой агент — это, как правило, сотрудник страховой компании, который получает комиссионное вознаграждение за сбор страховых взносов и обслуживание страхователей на основании заключенного договора (контракта).
Целью курсовой работы является изучение и проведения анализа на страховом рынке агентской сети, перспективы и предложения по улучшению работы агентов.
Роль агентской сети в развитии страхового бизнеса
11 Мая 2012 в 10:14, курсовая работа
Цели курсовой работы:
* определить роль страхового агента в развитии страхового бизнеса
* рассмотреть особенности профессии страхового агента
* рассмотреть важность менеджера агентской группы в развитии агентской сети
* рассмотреть инфраструктуру страхового рынка
Агентская сеть
Сайт-партнер: referat911.ru
02 Декабря 2012 в 10:08, курсовая работа
Обучение же менеджеров агентских групп дает возможность менеджерам повысить свою квалификацию, а агентам – получить квалификацию менеджера-консультанта и, в частности, перейти от деятельности по продажам к управленческой работе. Обучение, как правило, длится от трех до шести месяцев, включая стажировку, которая обычно происходит параллельно с обучением.
Таким образом, сегодня уже можно говорить о том, что существует качественный и хорошо организованный институт профессиональной подготовки страховых агентов.
Целью данной курсовой является то, что рассмотреть роль агентской сети в развитии страхового бизнеса.
Развитие агентской сети страховой компании
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
14 Мая 2012 в 19:46, творческая работа
Целью данной работы является изучение развития агентской сети страховых компаний на примере «Росгосстрах».
Задачами работы выступают:
определение специфики и этапов развития профессии «страховой агент»
рассмотрение особенности и требования к страховому агенту для развития агентской сети компании;
План мероприятий по развитию агентской сети
Сайт-партнер: referat911.ru
24 Ноября 2013 в 23:06, курсовая работа
Предметом изучения является агентская сеть страховой компании.
Для достижения цели курсовой работы поставлены следующие задачи:
Изучить литературу по данной теме;
Рассмотреть вопросы, касающиеся работыагентов;
Определить проблемы развития агентских сетей на современном этапе и мероприятия по её развитию.
Развития агентских сетей в страховом бизнесе России
Сайт-партнер: myunivercity.ru
27 Июня 2014 в 16:32, контрольная работа
Участники страховых отношений. Современное состояние российского страхового рынка. Особое место маркетинга в регулировании страхового рынка.