Не речевые знаки общения в деловых контактах

Контрольная работа, 01 Декабря 2011

К концу XX столетия появился новый тип ученого-социолога специалиста в области невербалики. Как орнитолог наслаждается наблюдением за поведением птиц, так и невербалик наслаждается наблюдением за невербальными знаками и сигналами при общении людей. Он наблюдает за ними на официальных приемах, на пляже, по телевидению, на работе - повсюду, где люди взаимодействуют между собой. Он изучает поведение людей, стремясь больше узнать о поступках своих товарищей для того, чтобы тем самым больше узнать о себе и о том, как улучшить свои взаимоотношения с другими людьми.

Деловой этикет руководителя: приём посетителей, проведение совещаний; личные контакты с сотрудниками

Контрольная работа, 15 Ноября 2011

Самым общим определением организационной культуры может служить следующее: организационная культура - это совокупность норм ценностей и верований, разделяемых членами организации и проявляющихся в организационном поведении. Корпорация представляет собой нечто большее, чем совокупность процессов, продуктов и услуг, и даже нечто большее, чем совокупность работников - она является особым видом общности людей. И как все иные общности, она является основой возникновения специфической культуры - корпоративной культуры

Маркетинговое исследование внешнего рынка и установление делового контакта с партнёром на примере составления оферты и запроса

Реферат, 19 Декабря 2011

Развитие современной фототехники проходит на столько быстро, что за ней просто не успеть. Сейчас люди фотографируются, чуть - ли не каждый день, чего не скажешь о прошлых временах, когда для того чтоб сфотографироваться человеку необходимо было идти в фотоателье, и потом несколько дней ждать пока его фотографии напечатают. На данный момент с этим проблем не возникает, взял в руки фотоаппарат сфотографировал, и просмотрел результат, чего еще надо?

Невербальные особенности в процессе делового общения и их роль в успехе любого делового контакта на примере ЗАО «Волгоградстройгаз»

Курсовая работа, 07 Декабря 2011

Актуальной становится проблема обучения навыкам и умениям делового общения, освоение его этических и психологических основ.
Целью данной курсовой работы является исследование закономерностей делового общения руководителя и подчиненных, а так же влияние руководителя на конфликтные ситуации в процессе управления предприятием.
Задача курсовой работы - изучение делового общения руководителя и подчиненных на примере ЗАО «Волгоградстройгаз». Определить стиль делового общения на примере предприятия, и провести исследования между руководителем и подчиненными с целью выявления стиля делового общения.

Этика деловых контактов

Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru

01 Сентября 2009

контрольная работа

Жесты и мимика в деловых контактах

Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru

Лекция, 13 Декабря 2010

К числу важных аспектов межличностного и делового общения принадлежит умение распознавать черты характера, вкусы и наклонности, чувства и намерения, доминирующее состояние психики ваших собеседников по их мимике, жестам, телесным движениям и позам. Последнее позволяет своевременно сформировать объективное суждение о возможных действиях, поступках, решениях вашего партнера и выбрать соответствующие тактику и стратегию во взаимоотношениях.

Культура и этика деловых контактов

Сайт-партнер: freepapers.ru

Курсовая работа, 16 Ноября 2011

Цель курсовой работы – рассмотреть теоретические и прикладные аспекты в области культуры и этики деловых контактов.

Деловые контакты. Особенности делового общения

Сайт-партнер: referat911.ru

Контрольная работа, 26 Января 2014

Переговоры - это факт нашей повседневной жизни. Каждый день мы все о чем-то договариваемся: один - со своей подругой, куда пойти пообедать, другой - со своим ребенком, когда гасить свет; кто-то обсуждает с начальником возможность своего повышения по службе; а кто-то пытается договориться с малознакомым ему человеком о покупке его дома. Два адвоката стараются найти компромиссное решение спорного дела по поводу автомобильной аварии. Мэр встречается с профсоюзными лидерами с целью предотвратить забастовку рабочих и т. п.