Должностная инструкция
17 Декабря 2011 в 04:13, контрольная работа
Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. Должностные инструкции на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции. Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника.
Должностная инструкция официанта
26 Февраля 2012 в 13:41, курс лекций
Общие положения. Должностные обязанности официанта. Права официанта. Ответственность официанта.
Должностная инструкция кладовщика
19 Марта 2012 в 17:54, методичка
1. Кладовщик относится к категории специалистов.
2. На должность кладовщика назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование. Опыт работы на складе обязателен. Дополнительные требования: ответственность, внимательность, аккуратность, высокая организованность.
Должностная инструкция бренд менеджера
13 Ноября 2011 в 22:00, контрольная работа
Основной задачей брэнд-менеджера является разработка образа товара ООО «Компания «БиДжи», который был бы желательнее, предпочтительнее образов товаров-конкурентов и внедрение этого образа в сознание своей целевой аудитории посредством системы маркетинговых коммуникаций.
Совершенствование должностной инструкции
17 Октября 2012 в 15:05, курсовая работа
Цель: Изучение особенностей составления должностной инструкции.
Объект: Процесс совершенствование должностной инструкции.
Предмет: Особенности составления должностной инструкции.
Должностные инструкции главного бухгалтера
12 Декабря 2011 в 12:45, доклад
Задачи:
· Адаптация счетов и системы ведения учета к технологии работы текущей компьютерной бухгалтерской системы.
· Анализ операций, трендов, издержек, доходов, вытекающих финансовых обязательств и гарантий с целью определения будущих доходов и издержек посредством компьютера.
· Анализ записей финансовых проводок с целью определения правильности и точности бухгалтерских записей, используя компьютер.
Должностная инструкция менеджера по туризму
25 Ноября 2011 в 13:35, доклад
1. Менеджер по турпродуктам относится к категории руководителей.
2. На должность менеджера по турпродуктам назначается лицо, имеющее
профессиональное образование, дополнительную подготовку (высшее; среднее) по направлению «Менеджмент и маркетинг в туризме» и стаж работы в туристической деятельности не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др.)
3. Менеджер по турпродуктам должен знать:
3.1. Закон РФ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации», иные нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление туристской деятельности.
3.2. Географию стран мира.
3.3. Методики планирования туров.
3.4. Транспортные системы в туризме.
3.5. Системы бронирования и оформления услуг.
3.6. Схемы работы с отелями, гостиницами, компаниями-перевозчиками (авиа, железнодорожными, автобусными, круизными и др.), иными организациями.
3.7. Порядок работы консульско-визовых служб.
3.8. Правила страхования туристов.
3.9. Основы туристского права.
3.10. Договорное право в туристской деятельности.
3.11. Основы маркетинга и менеджмента.
3.12. Тактику проведения деловых переговоров.
3.13. Иностранный язык.
3.14. Справочную информацию по туризму (справочники, периодические издания, научные публикации, др.), туристские каталоги.
3.15. Правила оформления туристской документации (туристических путевок, ваучеров, страховых полисов и др.).
3.16. Стандарты делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.).
3.17. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера.
3.18. Методики составления отчетности.
Разработка должностной инструкции менеджера
29 Марта 2012 в 16:24, реферат
Должностная инструкция – это один из локальных нормативных актов, принимаемых работодателем. Согласно статье 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, могут принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Должностные инструкции: содержание и значение
25 Декабря 2011 в 10:28, курсовая работа
В настоящее время с появлением управленческих и бизнес-технологий многократно возрастает роль должностной инструкции, являющейся документом, регламентирующим производственные полномочия каждой должности и содержащим требования к работнику, занимающему эту должность. Как государству необходимы четкие правильные законы и механизмы их реализации, так и любой организации требуются четкие формализованные описания должностных обязанностей сотрудников и средства обеспечения этих обязанностей.
Должностные инструкции: содержание и назначение
10 Апреля 2011 в 00:24, контрольная работа
На основании Положения о бухгалтерии, в котором указаны возложенные на нее задачи и функции, определяют общий объем работ и соответственно устанавливают численный и должностной состав бухгалтерии. На каждого предполагаемого работника должна быть составлена должностная инструкция.
Должностные инструкции транспортного экспедитора
24 Октября 2011 в 19:25, доклад
I. Общие положения
Транспортный экспедитор относится к категории специалистов.
На должность транспортного экспедитора назначается лицо, имеющее
Должностные инструкции работников. Штатные расписания
08 Мая 2012 в 11:57, реферат
Должностная инструкция — документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника.
Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. Должностные инструкции на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции. Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника.
Двенадцать правил составления должностной Инструкции
22 Ноября 2012 в 09:30, статья
В этой статье речь пойдет о корпоративных письменных нормативных документах. Существует три основные разновидности таких документов: положения о структурных подразделениях, Регламенты выполнения рабочих операций и персональные должностные Инструкции. В действительности, с точки зрения техники написания нет никакой разницы между положениями о подразделениях и регламентами операций. Если какой-то рабочий процесс организован просто, прямолинейно, как конвейер, то его проще описать с помощью специального регламента. Если, напротив, результат зарождается в недрах рабочей группы (структурного подразделения) после плохо формализуемых взаимодействий (вдохновение, творческий акт, мозговой штурм и прочее), то проще воспользоваться шаблоном положения о структурном подразделении. Структура обоих документов останется практически одинаковой, только в регламенте будет акцент на формальных критериях выполнения работы на каждом этапе (при передаче работы и ответственности смежнику), а в положении больше будет сказано об общих целях и задачах подразделения. Что касается персональных должностных инструкций, то они являются просто извлечением, иногда несколько более детализированным, из документов первых двух разновидностей.
Должностная инструкция, этапы ее разработки, формы и структура
03 Ноября 2012 в 16:15, курсовая работа
Данная работа состоит из двух глав, в которых подвергнуты рассмотрению сущностные характеристики должностной инструкции, а также дан анализ этапов должностной инструкции и ее структуры. Рассмотрены новые взгляды на должностную инструкцию.
Должностная инструкция кассира общества с ограниченной ответственности "Стоматология"
30 Ноября 2011 в 15:23, реферат
Действие настоящей Должностной инструкции распространяется на кассиров, состоящих в штате Общества с ограниченной ответственностью «МГК», именуемого далее «Общество», по основному месту работы, работающих по совместительству.
Должностная инструкция, положение о структурном подразделении. Разработка и утверждение
19 Февраля 2012 в 13:42, реферат
Предметом исследования данной работы является кадровое обеспечение деятельности предприятия, а объектом – должностная инструкция и положение о структурном подразделении.
Цель исследования – изучить порядок разработки и утверждения должностной инструкции и положения о структурном подразделении. Для этого были поставлены следующие задачи:
рассмотреть понятия «должностная инструкция» и «положение о структурном подразделении»;
проанализировать процесс разработки и утверждения данных документов
Должностные инструкции и ее влияние на показатели труда персонала(на примере ООО «Информ-Альянс»)
04 Ноября 2012 в 18:31, курсовая работа
На сегодняшний день в обществе произошли значительные социальные и экономические перемены. За последние 3 - 5 лет было образовано множество компаний малого и среднего бизнеса, включая групповой бизнес. Все компании и фирмы на определенном этапе столкнулись с одной из проблем эффективного менеджмента организации - разработка взаимоотношений полномочий и определение должностных обязанностей каждого исполнителя. В связи с этим был поставлен вопрос о разработке должностных инструкций.
Понятие должность, ее виды. Регламентация должностных прав и обязанностей. Пример должностных инструкций
29 Января 2013 в 20:04, контрольная работа
Контрольная содержит инфорамцию о Понятие должность, ее виды. Регламентация должностных прав и обязанностей. Пример должностных инструкций
Должностная инструкция сотрудника, отвечающего за информационную безопасность в учреждении (организации, предприятии)
19 Декабря 2011 в 17:16, реферат
Трудовые отношения – это часть общественных отношений. Изменение первых неизбежно обусловлено развитием последних, при этом, совместный труд всегда предполагает определенную регламентацию деятельности лиц его осуществляющих.
Любой работодатель сталкивается с вопросами организации труда, управления персоналом и регламентированием этих процессов.