Социальная защита государственных служащих
Курсовая работа, 10 Января 2012
Служба в государственных органах, государственных и общественных
организациях является одним из видов социальной деятельности людей.
Служба государству неразрывно связана с самим государством, его ролью в
жизни общества. Это одна из сторон деятельности государства по
организации и правовому регулированию личного состава государственных
органов, других государственных организаций.
Социальная защита государственных служащих
Курсовая работа, 01 Января 2012
Служба в государственных органах, государственных и общественных организациях является одним из видов социальной деятельности людей. Служба государству неразрывно связана с самим государством, его ролью в жизни общества. Это одна из сторон деятельности государства по организации и правовому регулированию личного состава государственных органов.
Социальные гарантии и социальная защита государственных служащих РК
Курсовая работа, 02 Апреля 2013
Целью моей курсовой является исследование системы социальной защиты государственных служащих, законодательного закрепления и практической реализации всего комплекса мер социальной защиты государственных служащих в Казахстане.
Осуществление социальной защиты государственных гражданских служащих
Курсовая работа, 23 Февраля 2012
Объектом курсовой работы является организация социальной защиты населения Российской Федерации.
В качестве предмета можно выделить особенности реализации социальной защиты населения в органах государственной власти Пермского края.
Целью данной работы является анализ осуществления социальной защиты государственных гражданских служащих Пермского края.
Социально-профессиональная адаптация и защита государственных служащих
Курсовая работа, 15 Декабря 2011
Теплообменник, теплообменный аппарат, устройство, в котором осуществляется теплообмен между двумя или несколькими теплоносителями либо между теплоносителем и поверхностью твердого тела. Процесс передачи теплоты от одного теплоносителя к другому – один из наиболее важных и часто используемых в технике процессов.
Развитие и защита деловой репутации государственного и муниципального служащего
Дипломная работа, 27 Апреля 2012
Цель и задачи дипломного исследования. При написании выпускной квалификационной работы была поставлена цель – изучить теоретические основы формирования, развития и защиты деловой репутации государственного и муниципального служащего и дать конкретные рекомендации органам государственной и муниципальной власти и управления по развитию человеческого капитала государственных и муниципальных служащих путем эффективного управления их деловой репутацией.
Поставленная цель предопределила следующие задачи:
рассмотреть понятие, значение и содержание деловой репутации государственного и муниципального служащего;
анализировать систему управления деловой репутацией государственного и муниципального служащего;
провести анализ правовых основ формирования, развития и защиты деловой репутации государственного и муниципального служащего;
провести анализ кадрового состава объекта исследования (Министерства здравоохранения Республики Башкортостан и Администрации Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан);
характеристика управленческой деятельности Министерства здравоохранения Республики Башкортостан и Администрации Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан по формированию, развитию и защите деловой репутации государственного и муниципального служащего;
выявить роль и значение деловой репутации при отборе и расстановке государственных и муниципальных служащих с учетом зарубежного опыта;
внести предложения по совершенствованию правовых основ формирования, развития и защиты деловой репутации государственного и муниципального служащего;
рекомендовать применение информационных технологий в управлении деловой репутацией государственного и муниципального служащего;
предложить авторскую азработккаа методику системы управления по формированию, развитию и защите деловой репутации государственного и муниципального служащего