Виды судебных исполнительных документов
Курсовая работа, 12 Марта 2012
Задачами работы выступают:
1. Рассмотрение видов исполнительных документов;
2. Изучение особенностей исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов;
3. Исследование особенности исполнения исполнительных листов о взыскании штрафа, назначенного в качестве наказания за совершенное преступление;
4. Раскрытие особенности исполнения решений иностранных судов.
Образцы деловых бумаг (документы местных исполнительных органов)
Реферат, 27 Февраля 2013
Алғашқы кітапқа жергілікті атқарушы органдарда жиі қолданылатын ортақ құжаттар топтастырылды. Келесі томдар басқару органдарының салалары бойынша қолданылатын құжаттар топтамасына арналады. Мәселен, биыл, кеден ісіне, денсаулық сақтау мен санитарлық эпидемиология саласына арналған құжат үлгілері жарыққа шығады. Одан әрі қаржы мен экономика, құрылыс және сәулет, жер қатынастары, қоршаған ортаны қорғау, төтенше жағдайлар, жұмыспен қамту және әлеуметтік сала, энергетика және коммуналдық шаруашылық, көлік, сауда мен кәсіпкерлік т.б. салалар бойынша жалғасады.
Исполнительные документы
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 08 Октября 2015
Исполнительные документы - это указанные в законе документы, подлежащие принудительному исполнению судебным приставом-исполнителем в порядке, предусмотренном законом, в случае неисполнения его должником в добровольном порядке. Перечень исполнительных документов дан в п. 1 ст. 12 Федерального закона "Об исполнительном производстве".
Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются:
1) исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов;
2) судебные приказы;
Исполнительные документы
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 14 Марта 2011
Методами исследования данной темы послужили изучение, анализ и обобщение научной литературы, а также судебной практики по выбранной теме.
Объектом настоящего исследования являются исполнительные документы, предметом – правовое регулирование исполнения исполнительных документов.
Исполнительные документы
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 11 Марта 2014
Исполнительные документы. Понятие и их виды. Обжалование постановлений, действий (бездействия) судебных приставов - исполнителей и других должностных лиц службы судебных приставов в судебные органы
Исполнительными документами называются документы, в которых выражается содержание основания исполнения, предъявление которых необходимо для начала исполнительного производства. Исполнительный документ может иметь самостоятельное значение и составляться отдельно от документа, фиксирующего основание исполнения. В то же время документ, в котором выражено основание исполнения, может считаться одновременно и исполнительным документом.
Исполнительные документы
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 08 Октября 2015
Исполнительные документы - это указанные в законе документы, подлежащие принудительному исполнению судебным приставом-исполнителем в порядке, предусмотренном законом, в случае неисполнения его должником в добровольном порядке. Перечень исполнительных документов дан в п. 1 ст. 12 Федерального закона "Об исполнительном производстве".
Понятие исполнительных документов
Сайт-партнер: freepapers.ru
Дипломная работа, 13 Января 2013
Целью работы является необходимость охарактеризовать понятие и состав исполнительных документов.
Достижение данной цели предполагает решение ряда следующих задач:
1. Охарактеризовать сущность понятия «исполнительный документ».
2. Классифицировать исполнительные документы.
Упорядочивание и хранение исполнительных документов
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 25 Февраля 2014
Основным видом работы, обеспечивающим систематизацию документов организации, является составление номенклатуры дел.
Номенклатура дел - это утвержденный систематизированный перечень (список заголовков, наименований) дел, заводимых в организации, с указанием срока их хранения, оформленный в установленном порядке.
Наличие номенклатуры дел обязательно для всех предприятий и организаций, независимо от специфики его работы или организационно-правовой формы.