Испытание при приеме на работу
Контрольная работа, 11 Марта 2012
Главной и единственной целью испытания при приеме на работу является выявление соответствия профессиональной подготовки и деловых качеств работника требованиям должности.
Испытание при приеме на работу
Доклад, 08 Ноября 2010
Описание случаев устанавливающихся испытаний при приеме на работу.
Испытания при приеме на работу
Контрольная работа, 29 Марта 2011
Статья 70 устанавливает следующую правовую норму: «при заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе». Таким образом, главной и единственной целью испытания при приеме на работу является выявление соответствия профессиональной подготовки и деловых качеств работника требованиям должности.
Тестовые испытания при приеме на работу
Курсовая работа, 18 Марта 2011
Цель данной работы является изучение системы тестирования кандидатов при приёме на работу.
Для достижения поставленной цели предполагается решить ряд задач:
•раскрыть классификацию тестов;
•раскрыть сущность, принципы и виды тестирования при приеме на работу
•раскрыть процесс прохождения тестирования у кандидатов при приеме на работу на примере определенной организации;
•подвести итог по собранной информации в курсовой работе.
Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу
Контрольная работа, 19 Сентября 2013
Согласно ст. 56 ТКРФ, Трудовым договором признаётся соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым, работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выплатить определённую этим соглашением трудовую функцию, обязуется соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие у работодателя.