Исследование проблем управления организацией Проблемная область - адаптация персонала
Курсовая работа, 31 Марта 2013
Целью данной работы является анализ деятельности компании «Волгобалт Медиа» в области управления и выявление на его основе проблемной области. Для этого я рассмотрю ключевые моменты работы предприятия, на основе полученных за время прохождения практики знаний описать процесс управления, принятия управленческих решений на всех уровнях, оценить эффективность и рациональность работы отдельных сотрудников и отделов в целом.
Исследование и анализ проблем управления на предприятиях в современных условиях хозяйствования
Реферат, 12 Февраля 2012
Целью работы является исследование и анализ проблем управления на предприятиях в современных условиях хозяйствования. Постановка цели определила следующие основные задачи работы:
* обобщение сложившихся в науке взглядов на проблему управления современным предприятием;
* исследование современных проблем управления на примере предприятия ООО «Продукт плюс».
Исследование проблем управления персоналом
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 26 Февраля 2013
Целью данного исследования является изучение совершенствования систем управления персоналом в фирме.
Цель исследования реализуется в решении следующих задач:
изучить особенности системы управления персоналом;
проанализировать основные подходы к управлению персоналом;
Исследование проблем управления персоналом
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 21 Июня 2011
Тема нашей курсовой работы «Исследование проблем управления персоналом». Для раскрытия данной проблемы в первой главе мы выявляем теоретические основы исследования проблем персонала, а именно рассматриваем персонал как объект управления, систему управления персоналом и основные подходы к управлению персоналом.
Во второй главе мы исследуем проблемы управления персоналом на примере Карталинского почтамта УПФС Челябинской области – филиала ФГУП «Почта России». Здесь мы рассматриваем организацию проведения потребности в кадрах, планирование процедуры поиска и отбора персонала, а также анализ и проектирование рабочего места.
Исследование проблем управления организацией
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 23 Ноября 2011
В настоящее время четко прослеживаются факторы, определяющие необходимость постоянного совершенствования и адаптации предприятий. Этими факторами стали: рынок сбыта производимой или продаваемой продукции и вида услуг; рынок поставщика или рынок потребителя исходных материалов, энергии, товаров и услуг; финансовый рынок; рынок труда; окружающая природная среда. Без учета этих факторов невозможно планировать стратегию развития. Поэтому успех любого предприятия или организации и возможность их выживания зависят от способности быстро адаптироваться к внешним изменениям
Исследование проблем управления организацией
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 18 Апреля 2013
Целями и задачами исследования являются: выявление основной проблемы организации на данный, рассматриваемый момент, разработка предложений по совершенствованию системы управления, дальнейшая оценка эффективности внедрения этих предложений, а также рассмотрение типов системных представлений, используемых при изучении систем управления; определение методологии исследования систем управления
В качестве объекта исследования выбрано общество с ограниченной ответственностью «Атлас-Трэвел», главное проблемой которого является проблема совершенствования управления персоналом фирмы.
Исследовании проблем управления
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 14 Января 2013
Цель курсового исследования – изучить методологию и организацию тестовых исследований проблем управления, разработать рекомендации по совершенствованию управления на ООО «АЛЬБА» на основе тестирования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность тестов;
Исследование проблем управления персоналом на примере ООО "ВИРМА"
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 12 Сентября 2012
Целью автора, выполнившего данную работу, а следовательно, и самой курсовой работы, является детальный анализ выбранной темы, исследование и характеристика теоретических аспектов проблемы управления персоналом и связанных с этим вопросов, а также на основе анализа вторичной информации рассмотрение проблемы управления персоналом на примере конкретной компании.