Анализ кадрового потенциала предприятия
Курсовая работа, 26 Ноября 2011
Цель курсовой работы – анализ кадрового потенциала предприятия.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты кадрового потенциала предприятия;
- Изучить показатели оценки кадрового потенциала предприятия
- раскрыть основные аспекты развития кадрового потенциала;
- провести анализ общей характеристики деятельности ОАО «ТАИФ-НК»;
- провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
- провести анализ эффективности использования персонала ОАО «ТАИФ- НК»;
- рассмотреть управление мотивацией и стимулирование персонала в условиях кризиса;
- внести рекомендации по повышению кадрового потенциала на ОАО «ТАИФ-НК»;
Исследование кадрового потенциала предприятия
Дипломная работа, 09 Ноября 2010
Предметом исследования являются процессы формирования, оценки и функционирования кадрового потенциала предприятия.
Целью дипломного проекта является выявление и анализ факторов, опреде-ляющих эффективность деятельности предприятия ОАО «Утёс» и предпосылки развития кадрового потенциала, а так же разработка обоснованных данных по совершенствованию развития кадрового потенциала сотрудников ОАО «Утёс».
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
- изучение теоретической базы развития кадрового потенциала;
- проведение исследования, анализ кадрового потенциала работников ОАО «Утёс», выявление существующих недостатков;
- разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового потенциала ОАО «Утёс»;
- организационно - экономическое обоснованное рекомендаций;
- экологическая и правовая часть обоснования рекомендаций.
Кадровый потенциал предприятия: оценка и развитие
Курсовая работа, 18 Сентября 2011
Цель – изучить кадровый потенциал Березниковского ОСБ №8405 и разработать направления дальнейшего развития его кадрового потенциала.
Анализ кадрового потенциала предприятия в динамике
Курсовая работа, 16 Сентября 2011
Целью курсовой работы является изучение и анализ деятельности конкретной организации, рассмотрение теоретических основ и расчет показателей использования трудовых ресурсов, выявление имеющихся путей повышения производительности труда работников исследуемого предприятия.
Кадровый потенциал предприятия как важный фактор производства
Курсовая работа, 24 Декабря 2010
Цель моей работы разносторонне расссмотреть кадровый потенциал предприятия. Оценить влияние кадрового потенциала на производство и предприятие в целом.
Отсюда следующие задачи:
* Определение содержания и участников управления кадровым потенциалом
* Изучить методологические основы процесса управления кадровым потенциалом предприятия
* Отметить условия для повышения эффективности управления кадровым потенциалом.
Теоретические основы исследования кадрового потенциала предприятия ОАО «Ремспецстрой»
Курсовая работа, 11 Декабря 2012
Цель данной курсовой работы является исследование кадрового потенциала предприятия. Необходимо оценить кадровый потенциал, сделать определенные выводы, выявить существующие проблемы и найти пути более эффективного использования кадрового потенциала.
Анализ кадрового потенциала предприятия и направления повышения эффективности его использования
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Данная работа посвящена изучению вопроса «Анализ кадрового потенциала предприятия и направления повышения эффективности его использования».