Качество трудовой жизни
Реферат, 22 Марта 2012
Участие человека в экономической деятельности характеризуется его потребностями и возможностями их удовлетворения, которые обусловлены прежде всего такими характеристиками человеческого потенциала: здоровьем, нравственностью, творческими способностями, образованием и профессионализмом. Таким образом, человек в рыночной экономике выступает, с одной стороны, как потребитель экономических благ, производимых организациями, а с другой - как обладатель способностей, знаний и навыков, необходимых организациям, государственным и общественным органам.
Качество трудовой жизни
Контрольная работа, 14 Сентября 2011
Для раскрытия данной контрольной работы определен круг задач. Среди них выделена необходимость:
- рассмотреть теоретико-методологические подходы к анализу категорий «качество жизни» и «качество трудовой жизни»;
- исследовать формирование и развитие качества трудовой жизни;
- выявить влияние качества трудовой жизни на использование трудового потенциала, а также изучить содержание комплекса факторов, под влиянием которых формируется и развивается качества трудовой жизни.
Качество трудовой жизни
Курсовая работа, 26 Февраля 2012
Целью исследования является разработка и обоснование теоретико-методологических подходов, раскрывающих закономерности развития и экономическую природу качества трудовой жизни в современной России, определяющих механизм его формирования и регулирования.
Для достижения поставленной цели определен круг задач. Среди них выделена необходимость:
- рассмотреть теоретико-методологические подходы к анализу категорий «качество жизни» и «качество трудовой жизни»;
- исследовать формирование и развитие качества трудовой жизни в российских условиях;
Качество трудовой жизни персонала на торговом предприятия
Курсовая работа, 26 Декабря 2011
Целью данного исследования является оценка качества трудовой жизни персонала торгового предприятия.
Для достижения цели исследования поставлены следующие задачи:
- описать основные подходы к определению «качество трудовой жизни»;
- проанализировать зарубежный и отечественный опыт в разработке концепции КТЖ;
- рассмотреть основные показатели КТЖ;
- оценить КТЖ персонала торгового предприятия;
- дать рекомендации по повышению КТЖ персонала на основе результатов оценки.
Понятие и повышение качества трудовой жизни персонала организации
Курсовая работа, 09 Марта 2012
Целью исследования является разработка и обоснование теоретико-методологических подходов, раскрывающих закономерности развития и экономическую природу качества трудовой жизни в современной России, определяющих механизм его формирования и регулирования.
Качество трудовой жизни в организации на примере БООО «Союзлифтмонтаж»
Курсовая работа, 08 Августа 2011
Целью исследования является проведение анализа качества трудовой жизни в организации и разработка практических рекомендаций по ее улучшению.
Задачи:
1) рассмотреть сущность понятия «качество трудовой жизни»: ее основные элементы, цели ее хорошего поддержания;
2) рассмотреть деятельностный подход к управлению качеством трудовой жизни;
3) провести оценку качества трудовой жизни в организации, на примере БООО «Союзлифтмонтаж».