Учет расчетов по возмещению материального ущерба
Курсовая работа, 31 Августа 2011
Цель работы: охарактеризовать состав и дать общую характеристику расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям, определить основные задачи учета; дать характеристику документального оформления учета расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям, учета расчетов по возмещению материального ущерба и описать порядок бухгалтерского учета указанных операций.
Учет расчетов по возмещению материального ущерба
Курсовая работа, 24 Декабря 2011
Материальный ущерб работники, а также руководители предприятий, учреждений, организаций и их заместители, руководители структурных подразделений на предприятиях, в учреждениях, организациях могут нанести предприятию, в основном, следующими основными способами: действием или бездействием. Под первым подразумевается производство (выпуск) готовой продукции (услуг) ненадлежащего качества (брака) по вине (и не по вине) работника, раскрадание имущества и товаров, принадлежащих предприятию, нанесение недостачи сверх норм естественной убыли.
Учёт расчётов по возмещению материального ущерба
Отчет по практике, 14 Декабря 2011
Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме затраты на ее производство и реализацию. Себестоимость продукции (работ, услуг) предприятия складывается из затрат, связанных с использованием в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергий, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.
Появление калькуляции связано с зарождением мануфактурного производства. Формирование производительных сил общества, самого способа производства совершенствовали приемы и методы калькулирования. Наиболее стремительное развитие калькулирования как инструмент оценки рентабельности товаров, как способ преодоления конкуренции получило в условиях промышленного производства.
Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый нанимателю
Курсовая работа, 19 Декабря 2011
Целью исследования, проводимого в данной курсовой работе, является раскрытие понятия материальной ответственности работников за ущерб, причинённый нанимателю, определение условий материальной ответственности работников, рассмотрение видов материальной ответственности работников за ущерб, причинённый нанимателю, а также особенности определения размера ущерба и порядка возмещения ущерба, причинённого нанимателю.
Исходя из цели курсовой работы, в ней реализуются задачи:
- рассмотрение понятия материальной ответственности работников за ущерб, причинённый нанимателю;
- исследование основных положений о материальной ответственности работников за ущерб, причинённый нанимателю;
- исследование особенностей различных видов материальной ответственности работников за ущерб, причинённый нанимателю;
- рассмотрение положений об определении размера ущерба и порядке возмещения ущерба, причинённого нанимателю.
Материальная ответственность работодателя за ущерб причиненный работнику
Реферат, 24 Ноября 2011
Актуальность данной темы обусловлена тем, что неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем, которые касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность.
Материальная ответственность работников: понятие, условия наступления, виды. Порядок возмещения ущерба, причинённого нанимателю
Контрольная работа, 28 Февраля 2013
Материальная ответственность работника заключается в его обязанности возместить нанимателю материальный ущерб, причинённый работником виновно в результате противоправного действия (бездействия) в установленных законом размере и порядке. Субъектом материальной ответственности является работник , состоящий в трудовом правоотношении с нанимателем.