Учет начисления заработной платы
Дипломная работа, 01 Апреля 2013
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Важнейшими его задачами являются:
- в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по
оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и
выдаче на руки);
- своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ,
услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам
социального страхования;
- собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для
составления необходимой отчетности.
Порядок начисления заработной платы и учет
Курсовая работа, 09 Января 2012
Цель данной курсовой работы изучить основы учета заработной платы на базе действующего законодательства.
В соответствии с целью курсовой работы были поставлены следующие задачи:
исследовать организацию учета расчетов с персоналом предприятия по заработной плате;
рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда;
изучить процесс учета.
Учет расчетов по начислению заработной платы
Курсовая работа, 28 Сентября 2011
Целью данной работы является изучение методики бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Для этого в работе поставлены и решены следующие задачи:
• изучены действующие виды, формы и системы оплаты труда;
• рассмотрены основные положения законодательства о труде;
• проанализированы особенности начисления заработной платы с учетом доплат, надбавок и удержаний из заработной платы;
• изучен учет заработной платы на счетах бухгалтерского учета;
• определены направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на рассматриваемом предприятии.
Учет начисления заработной платы и других видов оплаты
Реферат, 28 Ноября 2011
Начисление заработной платы и других видов оплат представляет собой, с одной стороны, определение суммы долга предприятия работникам, а с другой — соответствующих счетов, на которые должна быть отнесена заработная плата и другие виды оплат. Отнесение заработной платы и других видов оплат на счета по направлениям затрат, т.е. в зависимости от того, кому и за что произведено начисление, называется их распределением.
Учет начисления заработной платы и других видов оплаты
Реферат, 19 Ноября 2011
Начисление заработной платы и других видов оплат представляет собой, с одной стороны, определение суммы долга предприятия работникам, а с другой — соответствующих счетов, на которые должна быть отнесена заработная плата и другие виды оплат. Отнесение заработной платы и других видов оплат на счета по направлениям затрат, т.е. в зависимости от того, кому и за что произведено начисление, называется их распределением.
Начисление и распределение основной заработной платы производится на основании первичных документов: табелей
Учет начисления заработной платы и ее документальное оформление
Курсовая работа, 04 Ноября 2012
Цель данной работы - подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда в бухгалтерском учете. В связи с этим следует выделить такие задачи, как:
- определить функции заработной платы;
- рассмотреть системы оплаты труда;
- проанализировать бухгалтерский и налоговый учет.
Учет операций связанных с начислением заработной платы и прочих выплат
Курсовая работа, 29 Октября 2011
Целью выполнения данной работы является определение наиболее важных моментов по учету операций связанных с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки.
Для достижения выше указанной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть нормативные акты по учету заработной платы лежащие в основе организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;
проследить чтобы в установленные сроки были произведены расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки);
исследовать на различных примерах операции, связанные с начислением заработной платы и удержаниями из нее, при этом предполагается большое внимание уделить единому социальному налогу (взносу), согласно Налоговому кодексу РФ (части второй, гл.23, 24), налогу на доходы с физических лиц и другие удержания;
рассмотреть показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности;
рассмотреть на практическом примере учет заработной платы на предприятии.