Контрольная работа по "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли"
02 Ноября 2011 в 23:09, контрольная работа
Повременная форма оплаты труда - это форма заработной платы, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда. При повременной оплате работникам устанавливаются нормированные задания. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников. На первый взгляд, повременная оплата исключает стимулирование более высокой производительности труда, так как время, проведенное на рабочем месте, ничего не говорит о достигнутых результатах. Тем не менее, эта форма оплаты труда тесно связана с результатами труда, поскольку в ее основу заложены формально определенные или фактически ожидаемые результаты работы за единицу времени. Если работник не отвечает этим ожиданиям, он теряет рабочее место и зарплату.
Нормирование труда на предприятии отрасли
Сайт-партнер: turboreferat.ru
27 Апреля 2012 в 12:05, контрольная работа
Задача 3.5
На производственном участке в течение года необходимо обработать 50000 деталей. Сменная норма выработки – 25 деталей, норма выполнения в среднем – 120 %. Определите численность рабочих на участке, если число плановых выходов 226 дней.
Задача 3.7
Рассчитать норму обслуживания станков – автоматов, если время на наладку (1 раз в смену) равно 20 минут, на подналадку (3 раза в смену) – 7 минут, время подготовительно – заключительное 10 минут, на отдых и личные нужды время – 15 минут на 8-часовую смену.
Задача 5
Численность основных рабочих на участке Ч, сменная тарифная ставка обслуживающего рабочего и объем продукции Q, произведенной обслуживаемыми рабочими за месяц, приведены в исходных данных. Определить сдельную заработную плату обслуживающего рабочего за месяц.
Организация нормирования и оплата труда на предприятии отрасли
Сайт-партнер: yaneuch.ru
13 Января 2012 в 14:45, контрольная работа
Средства, направляемые на потребление, объединяют денежные и натуральные выплаты, носящие индивидуальный характер. Фонд потребления включает, кроме того, выплаты за счет фонда социальной защиты и расходов на содержание объектов здравоохранения, культуры и спорта. В состав средств, направляемых на потребление, включаются: средства фонда оплаты труда.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
11 Декабря 2011 в 11:02, контрольная работа
К.Р по предмету "Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли"
1 вопрос: Структура персонала организации. Профессиональные, квалификационные, функциональные, социальные категории работников.
2 вопрос: Разновидности бестарифных моделей оплаты труда
Задача : Расчет численности персонала и показателей.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
23 Ноября 2012 в 06:10, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ использования рабочего времени на предприятии ООО «Билкон».
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы управления рабочим временем;
- выявить потери рабочего времени, непроизводительные затраты труда и определить резервы рабочего времени;
- проверить достоверность экономических данных;
Организация, нормирования и оплаты труда на предприятии отрасли
Сайт-партнер: turboreferat.ru
08 Декабря 2011 в 21:38, контрольная работа
ЗАДАЧА №1
Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочную численность рабочих по каждому месту и в целом, если в час выпускается 380 деталей.
Ответ 5,11,6,3,2,8, всего 35 человек.
Организация нормирования и оплата труда на предприятиях отрасли
Сайт-партнер: referat911.ru
15 Сентября 2012 в 17:30, контрольная работа
На протяжении многих веков человек задавался вопросом о смысле своего бытия.
Прежде всего перед философами встает вопрос: где, когда и каким образом появился человек? Для чего он пришел в этот мир и куда уйдет после смерти.
Для Сократа смысл человеческой жизни заключается в философствовании, в постоянном самопознании, вечном поиске самого себя путем испытания. Преодоление неведения предполагает поиск того, что есть добро и зло, прекрасное и безобразное, истина и заблуждение. Согласно Платону, счастье (блаженство) возможно лишь в загробном мире, когда бессмертная душа - идеальная сущность в человеке - освобождается от оков бренного тела. Природа человека, считает Платон, определяется его душой, точнее, душой и телом, но с приматом души над телом, божественного бессмертного начала над смертным, телесным.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли
Сайт-партнер: yaneuch.ru
05 Апреля 2012 в 00:13, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда.