Нормирование и оплата труда рабочих

Курсовая работа, 20 Марта 2011

цель теоретической части данной курсовой работы - изучение условий труда на предприятии и определение путей их совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
- дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
- рассмотреть основные направления улучшения условий труда.

Особенности изучения затрат рабочего времени и нормирования труда

Курсовая работа, 19 Октября 2012

В современных условиях на предприятиях особое место отводится персоналу, не занятому непосредственно в процессе производства и управленческому персоналу. Современные тенденции таковы, что во многом именно такой персонал разрабатывает стратегию предприятия, определяет приоритетные направления деятельности предприятия, осуществляет стратегическое, тактическое и оперативное управление.
Основной целью курсового проекта является изучение затрат рабочего времени и нормирования труда и разработка рекомендаций по совершенствованию организации данной системы с учетом особенностей внешней и внутренней среды предприятия.
Объектом данного курсового проекта является рабочее место, предметом – организация и нормирование труда, и т.п.

Особенности изучения затрат рабочего времени и нормирования труда

Курсовая работа, 09 Ноября 2011

Целью данной курсовой работы, является рассмотрение организации труда на предприятии. То есть, как организовать работу, чтобы труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично.

Особенности нормирования труда рабочих, руководителей и специалистов

Курсовая работа, 24 Января 2012

Цель работы: изучение нормирования труда сотрудников и системы оплаты на конкретном предприятии.
Для достижения этой цели необходимо будут решены три основные задачи:
изучение особенностей нормирования труда разного уровня персонала;
расчет заработной платы с помощью повременно-премиальной системы оплаты;
анализ системы оплаты труда на примере «Печатной фабрики».

Нормирование труда и определение потребностей в рабочих и специалистах на предприятии

Лекция, 05 Октября 2010

Основными задачами нормирования труда является установление меры затрат труда, конкретным выражением которых являются:
а) нормы времени;
б) нормы выработки;
в) нормы обслуживания;
г) нормы численности.
Техническое нормирование труда - это процесс установления норм затрат рабочего времени в конкретных организационно-технических условиях.
Норма времени - время, отведенное на производство единицы продукции или выполнение определенной работы (в часах, минутах, секундах).
Норма выработки - количество продукции, которое должно быть произведено рабочим в единицу времени.
Норма обслуживания - это количество единиц оборудования, производственных площадей и т.п., установленное для обслуживания одним или группой рабочих.
Норма времени обслуживания - это необходимое и достаточное время на обслуживание единицы оборудования в течение определенного календарного периода (одной смены, месяца).

Научная организация и нормирование труда. Организация рабочего места секретаря-машиниста

Курсовая работа, 24 Января 2013

Классификация рабочего места:
по количеству работающих – индивидуальное
по степени специализации – универсальное
по расположению – стационарное
по степени механизации – ручная работа
по основной рабочей позе исполнителя трудового процесса - сидя

Изучение затрат рабочего времени - основа аналитически-исследовательского метода нормирования труда

Курсовая работа, 12 Декабря 2011

Целью написания данной курсовой работы является изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Изучить характеристику элементов трудового процесса и основные принципы их организации;
2. Рассмотреть работы по изучению, проектированию и внедрению рациональных приемов и методов труда;
3. Определить сущность метода и основные принципы изучения затрат рабочего времени;
4. Проанализировать особенности и порядок проведения основных методов изучения затрат рабочего времени.