Анализ финансовой деятельности ОАО Магнит
Творческая работа, 27 Марта 2011
Открытое акционерное общество «Магнит» является холдинговой компанией группы обществ (Компания), занимающихся розничной торговлей через сеть магазинов «Магнит», с местом нахождения головного офиса в Краснодаре. Сеть магазинов «Магнит»
является одной из ведущих розничных сетей по торговле продуктами питания в России.
Методы управления стрессом на примере ОАО «Магнит»
Курсовая работа, 15 Декабря 2012
Множество конфликтов, сопровождающих нашу жизнь, приводит достаточно часто к дополнительным нервным нагрузкам на человека, к стрессовым ситуациям, к необходимости управлять стрессами. Известно, что стресс, являясь самостоятельным психическим и физиологическим процессом, представляет собой еще один вид эмоционального состояния. По данным Всемирной организации здравоохранения, 45% всех заболеваний связано со стрессом, а некоторые специалисты считают, что эта цифра в 2 раза больше.
Рекомендации по повышению финансовой устойчивости ОАО «Магнит»
Курсовая работа, 15 Декабря 2011
Цель данной курсовой работы: исследовать финансовую устойчивость предприятия, выявить основные проблемы финансовой деятельности и дать рекомендации по управлению финансами.
Исходя из поставленных целей, можно сформировать задачи:
Определить значение финансового устойчивости для развития предприятия;
Проанализировать соотношение собственного и заемного капитала предприятия;
Дать оценку финансового состояния на основе ликвидности баланса.
Оценка уровня раскрытия информации годовой отчетности ОАО «Магнит»
Контрольная работа, 12 Мая 2012
Данная работа содержит: ключевые операционные и финансовые показатели,стратегию развития;обращения генерального директора;основные вопросы, рассмотренные Советом директоров в 2011 году. Деятельность менеджмента Компании в 2011 году,информация о выплаченных дивидендах, основные конкуренты,конкурентные преимущества сети «Магнит».
Организация проведения аттестации персонала (на примере ОАО «Магнит»)
Курсовая работа, 29 Декабря 2011
Цель курсовой работы состоит в раскрытии организации проведения аттестации персонала на примере предприятия ОАО «Магнит».
В рамках основной цели решаются следующие задачи:
раскрыть теоретические основы организации проведения аттестации персонала на предприятии.
рассмотреть организацию проведения аттестации персонала на предприятии ОАО «Магнит».
Итак, опираясь на поставленные выше цели и задачи, структура курсовой работы «Организация проведения аттестации персонала (на примере ОАО «Магнит»)» состоит из двух глав. В первой главе представлены теоретические основы организации проведения аттестации персонала на предприятии, во второй же главе проводится аттестация персонала на предприятии ОАО «Магнит».