Основы управления персоналом в организации
Курсовая работа, 17 Января 2011
Цель моей курсовой работы состоит в изучении понятия управления, определении субъектов и объектов управления, анализа специфики управления в социальных системах, а также управленческие отношения и их виды.
Основы организации управления персоналом предприятия
Дипломная работа, 09 Апреля 2012
Стимулирование играет огромную роль в организации деятельности предприятия, так оно направлено на мотивацию работника к эффективному и качественному труду, который не только покрывает издержки работодателя на организацию процесса производства, оплату труда, но и позволяет получить определенную прибыль. Тогда как полученная прибыль идет не только в карман работодателю, а используется на выплату налогов в федеральный и местный бюджеты, на расширение производства. Таким образом, стимулирование труда наемных работников не является частным делом конкретного предприятия и организации, а играет важную роль в экономическом развитии страны, в процветании национальной экономики.
Теоретические основы управления персоналом организации
Курсовая работа, 10 Февраля 2012
Целью данной работы является изучение основ управления персоналом на предприятии как специфической функции менеджмента.
Соответственно основными задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ управления персоналом;
2) анализ концепций управления персоналом;
3) изучение особенностей и основных тенденций в развитии рынка труда в Республике Беларусь и направлений его влияния на управление персоналом;
4) рассмотрение технологии управления персоналом организации;
5) изучение основ управления развитием персонала организации.
Основы управления корпоративной культурой в организации
Реферат, 06 Декабря 2011
Эффективность деятельности компании определяется следующими факторами: техническим и организационным уровнем производства, квалификацией персонала, уровнем мотивации и оплаты труда, наличием стратегии развития. Эти механизмы, обычно регламентируются в различных нормативных документах (технических паспортах, планах, программах, тарифной системе и др.). В то же время в коллективе любой корпорации имеется такая сфера отношений, которая не поддается формальной регламентации. Эти отношения складываются в течение ряда лет по неписаным правилам под влиянием исторического опыта, менталитета людей, местных обычаев и традиций, духовных ценностей и вкусов.
Теоретические основы управления изменениями в организации
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Цель работы: изучение результатов изменений, происходящих в организации. Задачи:
1. Изучить теоретические основы управления изменениями;
2. Провести практическое исследование результатов изменений в организации;
3. Сделать выводы по результатам исследования.
Методологические основы управления персоналом организации
Реферат, 06 Декабря 2011
Философия управления персоналом - это уяснение смысла назначения и содержания управления персоналом, его возникновения, идей и целей, лежащих в его основе, связи с другими науками об управлении.
Философия управления персоналом рассматривает процесс управления персоналом с нескольких сторон: логической, психологической, социологической, экономической, организационной и этической.
Основы организации логистического управления на предприятии
Курсовая работа, 28 Ноября 2011
Высокая актуальность внедрения логистики в современном производстве связана с интенсификацией и расширением в нашей стране товарно-денежных отношений, с увеличением хозяйственных связей между предприятиями, с развитием производственной инфраструктуры и расширением хозяйственной самостоятельности организаций. Поэтому управление логистическими процессами должно занимать важное место в управленческой политике предприятия. Данный вопрос будет рассмотрен в курсовой работе.
Основы организации управления качеством продукции и ее сертификация
Курсовая работа, 25 Апреля 2013
Цель работы - рассмотреть основы организации управления качеством продукции и ее сертификация.
Задачами работы являются:
1) предоставление общей характеристики понятия качества продукции, показателей и методов оценки уровня качества;
2) изучение основ сертификации продукции;
3) рассмотрение фактически действующей системы качества на реальном предприятии. Таковым предприятием будет выступать ОАО «Стройиндустрия-Холдинг».
Основы организации управления здравоохранением и социальным развитием
Реферат, 10 Февраля 2011
В Российской Федерации здоровье людей охраняется Конституцией Российской Федерации (ст. 7). Каждый гражданин имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ст. 41). Охрана здоровья граждан - важнейшая задача государства. Охрана здоровья людей - это совокупность мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического характера, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья каждому человеку, поддержание его активной долголетней жизни.
Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса
Курсовая работа, 14 Мая 2012
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
В то же время трудовые отношения — едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, особенно когда коллектив предприятия насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнерство на предприятии.
Методы экономического управления организацией, на основе конкретного предприятия
Курсовая работа, 02 Апреля 2013
В связи с переходом отечественной экономики к рынку изучение и внедрение накопленного опыта эффективного управления предприятием, и прежде всего практического опыта применения экономического механизма менеджмента в ведущих фирмах рыночных стран, является необходимым условием адаптации отечественных предприятий к новым условиях хозяйствования
Теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации
Курсовая работа, 27 Мая 2013
Цель данной курсовой работы заключается в изучении и анализе системы управления организацией и предложении мер по её совершенствованию.
В соответствии с этой целью необходимо выполнить следующие задачи:
• Дать краткую характеристику предприятия;
• Провести анализ системы управления предприятия;
Основы управления рентабельностью деятельности и ликвидностью имущества организаций
Курсовая работа, 11 Декабря 2010
Целью работы является изучение взаимосвязи и взаимного влияния рентабельности деятельности и ликвидности имущества для определения возможных комплексных методов и средств управления рентабельностью и ликвидностью.
Для реализации поставленной цели в настоящей работе необходимо решить следующие задачи:
•изучить экономическую сущность и взаимосвязь рентабельности деятельности и ликвидности имущества организаций в современных экономических условиях;
•ознакомиться с методами управления рентабельностью деятельности и ликвидностью имущества организаций;
•проанализировать рентабельность деятельности и ликвидность имущества на примере конкретного предприятия;
•определить направления и разработать рекомендации по совершенствованию управления рентабельностью деятельности и ликвидностью имущества на примере действующей российской организации.
Управление в современных организациях на основе социального и эмоционального интеллекта
Курсовая работа, 19 Ноября 2011
Всем давно известен термин «коэффициент интеллекта», или IQ. Многие проходили соответствующий тест и знают, какими цифрами измеряется их формально-логическое мышление. А вот понятие эмоционального интеллекта пока распространено не так широко. Однако, по мнению психологов, именно его уровень определяет успешность специалиста в профессиональной сфере.
Теоретические основы и функции бухгалтерского баланса в системе управления организацией
Курсовая работа, 22 Октября 2011
Целью данной курсовой работы является исследование значения бухгалтерского баланса в системе бухгалтерской отчетности на примере баланса ЗАО «Фирма «Ярстрой».
Для достижения указанной цели представляется необходимым решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы и функции бухгалтерского баланса в системе управления организацией.
2. Показать принципы и схемы построения бухгалтерского баланса.
3. Изучить методы оценки статей баланса и их инвентаризации.
4. Дать оценку финансового положения ЗАО «Фирма «Ярстрой» по данным его баланса.
Финансовое оздоровление коммерческих организаций на основе управления денежными потоками
Диссертация, 26 Января 2012
Целью диссертационной работы является разработка теоретических и практических подходов к финансовому оздоровлению коммерческих организаций на основе управления денежными потоками в условиях современного этапа рыночных преобразований российской экономики.
Для достижения цели диссертационной работы автором сформулированы следующие задачи исследования:
- уточнить дефиниции денежных потоков и дать классификацию с обоснованием необходимости их эффективного управления в условиях финансового оздоровления предприятия;
- дать авторское определение понятия "финансовое оздоровление" организации, раскрыть его основные принципы и методы;
- исследовать содержание понятия "антикризисное финансовое управление" в рамках финансового оздоровления предприятия;
- проанализировать и оценить деятельность коммерческих организаций по производству автокомпонентов в Самарской области с целью обоснования необходимости проведения антикризисных мер на основе управления денежными потоками предприятий;
- разработать модель управления денежными потоками в условиях финансового оздоровления коммерческой организации как средства преодоления ее кризисного состояния;
- сформировать комплекс мероприятий, направленных на совершенствование структуры входящих и исходящих денежных потоков
Основы методов и форм организации контроля за деятельностью органов муниципального управления
Курсовая работа, 25 Февраля 2013
Целью написания данной работы являются общественные отношения, возникающие в ходе осуществления государственного контроля за деятельностью органов местного самоуправления.
Для достижения поставленной цели при написании работы ставились следующие задачи:
- исследовать литературные источники и действующее законодательство по рассматриваемому вопросу;
- выявить основные формы государственного контроля за деятельностью органов местного самоуправления, дать их характеристику;
Основные понятия, отличительные особенности и теоретические основы управления бюджетными организациями
Дипломная работа, 05 Декабря 2011
Управление бюджетными организациями значительно отличается от менеджмента коммерческих структур, которые обычно рассматриваются в курсе менеджмента. Вместе с тем, в России существует значительное количество бюджетных организаций, многие из которых управляются и, как следствие, действуют неэффективно.
Основные понятия, отличительные особенности и теоретические основы управления бюджетными организациями
Дипломная работа, 05 Декабря 2011
Управление бюджетными организациями значительно отличается от менеджмента коммерческих структур, которые обычно рассматриваются в курсе менеджмента. Вместе с тем, в России существует значительное количество бюджетных организаций, многие из которых управляются и, как следствие, действуют неэффективно.